Jobs › Companies › ArianeGroup › STAGE - Ingénieur analyse des performances système d'un lanceur réutilisable

About this STAGE - Ingénieur analyse des performances système d'un lanceur réutilisable role at ArianeGroup

ArianeGroup · Onsite · Les Mureaux
This job posting is in French.

Description du poste :

Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en analyse des performances système d'un lanceur réutilisable.


Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :

- Optimisation d'Architecture :

* Analyser les possibilités d'optimisation de l'architecture du lanceur réutilisable.
* Coordonner avec les moteurs à propergol liquide disponibles chez ArianeGroup ainsi que les moteurs futurs.
* Évaluer les possibilités d'intégration de boosters liquides réutilisables et/ou de boosters à propergol solide.


- Agrégation des Outils Pré-Projet Métiers :

* Identifier et agréger les outils de dimensionnement de mission avant-projet (interne et/ou basés sur Excel) pour l'optimisation de l'architecture future du lanceur.
* Inclure les facteurs limitants et définir les politiques de marges de performance statistiques avec distribution.


- Évaluation des Performances et des Incertitudes :

* Évaluer les performances et les incertitudes associées.
* Identifier les contributeurs majeurs des performances.


- Intégration des Lois de Portance :

* Évaluer les possibilités d'intégration des lois de portance pendant les phases de montée.
* Étudier le retour d'expérience avec les organes aérodynamiques (strikes) et/ou les Grid Fins.


- Définition des Caractéristiques Cibles pour les Futurs Moteurs :

* Définir les caractéristiques cibles pour les futurs moteurs.
* Identifier les paramètres opérationnels clés (transitoire, précision, dispersion, modulabilité, etc.).


- Méthodologies Systèmes :

* Utiliser les méthodologies systèmes (INCOSE ou CESAM) pour renforcer l'analyse.
* Prendre en compte les contraintes transversales et les lier aux différents sujets de compromis.


Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +4/+5 avec une spécialité en mécanique des fluides et propulsion.
Vous maitrisez des outils simulation et d'analyse des performances, y compris Python. 

Vous possédez des connaissances en aérodynamique et intégration des lois de portance, et êtes familiarisé avec les méthodologies systèmes (INCOSE ou CESAM).
Votre niveau d’anglais est suffisant pour étudier et appréhender des publications scientifiques.


Vous êtes une personne curieuse, autonome, avec une bonne capacité d'analyse ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀


Informations complémentaires :
Poste basé à : Les Mureaux (78)
Durée du stage souhaitée : 5 à 6 mois
Date de début souhaitée : février/mars 2027

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.

Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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