The Company

Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.

Angetrieben werden wir von Tausenden ehrgeiziger, leidenschaftlicher Menschen weltweit, die wie Kämpfer darum ringen, das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu gewinnen – durch Zuhören, Integrität, große Visionen und Verlässlichkeit. Wir haben bereits Millionen Leben verändert – und sind bereit, Millionen weitere zu verändern.

Unsere Zukunftsvision ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie für Verbraucher zu werden, während wir weiterhin Lösungen für ernsthafte Gesundheitsprobleme entwickeln. Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir kontinuierlich einzigartige Erfahrungen mit Biosensor-Technologie neu erfinden. Auch wenn wir weit von unseren Anfängen als kleines Unternehmen entfernt sind – unsere Träume sind größer denn je. Die Chance, die Gesundheit weltweit zu verbessern, liegt vor uns.

Lerne das Team kennen:

Unser Team befähigt die Organisation, heute und in Zukunft erfolgreich zu arbeiten, indem wir Stabilität, Qualität und Vertrauen in unsere Geschäftsprozesse schaffen und diese kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business, Operations und Systemlandschaft und stellen sicher, dass Prozesse nicht nur dokumentiert, sondern nachhaltig verbessert, standardisiert und digitalisiert werden. Dabei begleiten wir Fachbereiche bei Veränderungen, schaffen Transparenz über Prozessperformance und fördern effiziente, skalierbare Arbeitsweisen in einem internationalen Umfeld.

Deine Aufgaben: Analyse, Design, Dokumentation und kontinuierliche Pflege von End-to-End-Geschäftsprozessen sowie komplexen Prozesslandschaften

• Planung und Moderation von Workshops zur Aufnahme von Geschäftsanforderungen, Herausforderungen und Optimierungspotenzialen
• Identifikation und Beseitigung von Prozessschwachstellen, Risiken, Engpässen und Ineffizienzen inklusive Kosten-Nutzen- und Impact-Analysen
• Planung und Verantwortung von Verbesserungs- und Automatisierungsinitiativen
• Definition, Analyse und Weiterentwicklung von Prozesskennzahlen und Prozess-Performance-Monitoring
• Eigenständige Leitung und Koordination bereichsübergreifender Verbesserungsprojekte
• Steuerung relevanter Stakeholder sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung von Projektergebnissen

Was dich erfolgreich macht:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Prozess Management, Operational Excellence, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion
• Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen
• Erfahrung mit Prozessmodellierung und Dokumentationsstandards (z. B. BPMN 2.0)
• Analytische Denkweise sowie hohe Lösungs- und Umsetzungsorientierung
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten und sicheren Umsetzung bereichsübergreifender Verbesserungsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Kenntnisse im Lean Management und Projektmanagement-Zertifizierungen wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du bekommst:

• Einen Platz in der ersten Reihe bei der lebensverändernden CGM-Technologie. Erfahre mehr über unsere mutige #dexcomwarriors-Community.
• Ein umfassendes und großzügiges Sozialleistungsprogramm.
• Wachstumschancen auf globaler Ebene.
• Zugang zu beruflicher Weiterentwicklung durch interne Schulungsprogramme und/oder qualifizierte Erstattung von Studiengebühren.
• Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinden, in denen es tätig ist, engagiert.

Reisetätigkeit:

0-10%

Erfahrungs- und Bildungsvoraussetzungen:

• In der Regel werden ein Bachelor-Abschluss sowie mindestens 5 bis 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.

Flex-/Hybrid-Arbeitsplatz:
Dein primärer Arbeitsort wird Dein Dexcom-Standort sein, aber Du kannst einen Teil der Woche im Homeoffice arbeiten. Du musst in Pendelentfernung zu Deinem Dexcom-Standort wohnen (in der Regel innerhalb einer Stunde Fahrtzeit).

Stell dir einen Arbeitsplatz vor, an dem deine Ideen geschätzt werden, dein Wachstum gefördert wird und deine Bemühungen direkt zu unserem Erfolg beitragen. Wir glauben an eine Kultur, in der sich jeder gestärkt, inspiriert und motiviert fühlt, jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Wenn du nach einer Stelle suchst, die mehr als nur einen Job bietet, bei der du wirklich etwas bewegen und dabei Spaß haben kannst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Komm zu uns und werde Teil von etwas Außergewöhnlichem.

An alle Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Dexcom suchen. Nur autorisierte Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen dürfen diese Seite nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe zu bestimmten Stellenangeboten einreichen. Dexcom akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an das Talent Acquisition Team, an Dexcom-Mitarbeiter:innen oder an eine andere Stelle im Unternehmen weiter. Dexcom ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen verantwortlich.

Hinweis zur Nutzung von künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl: Wir nutzen möglicherweise KI-gestützte Tools, um unseren Einstellungsprozess effizienter, einheitlicher und für Bewerber weltweit zugänglicher zu gestalten. Sämtliche Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.

Bei Dexcom legen wir großen Wert auf einen fairen, inklusiven und geschlechtsneutralen Einstellungsprozess und Bewerber aller Geschlechter und Geschlechtsidentitäten dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Sollte eine Formulierung in dieser Beschreibung dennoch einmal geschlechtsspezifisch oder ausgrenzend wirken, ist dies nicht beabsichtigt.

Sollte eine angemessene Vorkehrung zur Unterstützung bei einer Behinderung erforderlich sein, sollten entsprechende Anfragen an die Talent Acquisition von Dexcom gesendet werden [email protected].

#DACH