Michelin stellt ein!

Gemeinsam Gutes bewegen.

Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Ideen einbringen und etwas bewegen kannst? Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang sind dir wichtig? Dann bist du bei Michelin richtig!

Wir entwickeln Innovationen für eine Welt in Bewegung: Mit unserem Know-how für Verbundwerkstoffe und mehr als 130 Jahren Erfahrung entwickeln wir hochwertige Reifen, technische Materialien und intelligente Lösungen für die Mobilität von morgen. Wir verbinden Innovation mit Verantwortung – für mehr Fortschritt und eine nachhaltigere Welt.  

Wir fördern Menschen, die Zukunft gestalten: Hinter unseren Innovationen stehen 122.600 Mitarbeiter*innen in 175 Ländern. Sie können sich bei Michelin voll entfalten und dabei immer auf die Unterstützung des Unternehmens verlassen. Jede*r kann sich einbringen – und einen echten Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. 

Wir bieten mehr als einen Job: Bei Michelin zählen Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen. In unterschiedlichen Bereichen an einem unserer elf Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz übernimmst du vielfältige Aufgaben – mit genügend Raum, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.  

Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt!  

Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als   

Spezialist*in Ergonomie (alle) 

Unbefristet | Normalschicht | Vollzeit (37,5 Wochenstunden)

Diese Position lebt von Präsenz und Nähe zur Produktion. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne vor Ort im Werk arbeitet, den direkten Kontakt zu Mitarbeitenden schätzt und langfristig Teil unseres Teams werden möchte.  

Deine Aufgaben, um die Zukunft mitzugestalten:

• Du übernimmst Verantwortung: Als Spezialist*in Ergonomie analysierst und bewertest du Arbeitsplätze sowie ergonomische Risiken und entwickelst daraus Aktionspläne. Du überwachst Umsetzung und Erfolgskontrolle der Maßnahmen innerhalb des Werks, unterstützt die HSE‑Leitung bei der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben und leitest Präventionsschritte gegen Muskel‑Skelett‑Erkrankungen ab.
• Du bist eine wichtige Schnittstelle: Du berätst Führungskräfte, Produktion und Engineering zu ergonomischen Anforderungen und koordinierst Maßnahmen mit Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Produktionsplanung und Industrial Engineering. Als Ansprechpartner*in für Digitalisierungsteams bringst du Ergonomie in digitale Initiativen ein und moderierst den Ergonomie‑Lenkungsausschuss sowie bereichsübergreifende Arbeitsgruppen.

• Du erledigst vielfältige Aufgaben: Du erstellst den ergonomischen Teil von Pflichtenheften, definierst Projektziele, begleitest Teams bei der Lösungssuche und verfasst Meilenstein‑Berichte. Zudem führst du Arbeitsplatzbeobachtungen durch, pflegst die technische Dokumentation und planst & leitest bedarfsgerechte Mitarbeiterschulungen.

• Du treibst Themen eigenverantwortlich voran: Du gestaltest neue Produktionslinien und Arbeitsplätze ergonomisch mit, betreust ergonomische Projekte und Baustellen und setzt Maßnahmen werksweit um. Außerdem repräsentierst du Ergonomie in internen Netzwerken und Veranstaltungen, um Wissen zu verbreiten und die Vernetzung zu stärken.

Das bringst du mit: 

• Du hast dein Masterstudium mit Schwerpunkt Ergonomie, der den europäischen CREE-Standard erfüllt, beispielsweise Human Factors Engineering, erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bist du bereits anerkannter European Ergonomist oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Ergonomiebereich, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit.

• Die relevanten Normen und ergonomischen Bewertungsverfahren sind dir vertraut.

• Du bist offen für Innovationen und hast eine Stärke darin, deine Ideen zu kommunizieren und andere davon zu überzeugen. 

• Gute Kenntnisse mit MS Office und analytisches Denken sind für dich selbstverständlich.

• Du bringst Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit.

• Für internationale Netzwerktreffen bist du reisebereit.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2), Französisch (B2) und Englisch (B2).

Das bringen wir Dir als Unternehmen mit… 

• Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

• Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag).

• Kostenlose Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad. Außerdem Rabatte für Family & Friends.

• Kulinarik: Gesundes und leckeres Essen in unserem Betriebsrestaurant.

• Unser Extra für dich: das Langzeitkonto „Flexi-Plus” für deine flexible Lebensarbeitszeit-Gestaltung und Pflegezusatzversicherung 

• Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte.

• Familie & Beruf: Michelin Kita-Plätze plus Michelin-Sozialberatung bei Fragen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder in schwierigen Lebenslagen. 

• Weiterentwicklung: Vielseitige Entwicklungswege, interne Weiterbildungsprogramme, bezahlte Trainings, klare Aufstiegschancen und Talentförderung.

Wir setzen noch einen drauf: Eine vollständige Liste aller Michelin Vorteile findest du hier.

Für uns ganz wichtig:  

Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness. Wir sind ein diverses Team und schätzen vielfältige Perspektiven. Bewirb dich auch dann, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!  

Klingt gut? Dann starte jetzt in deine Zukunft!  

Schick uns deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Vorstellungstext. Erzähl uns, was dich bewegt und warum du in unser Team kommen möchtest.   

Wir freuen uns auf dich! 

Noch Fragen? 

Luisa Bathon freut sich auf deinen Anruf: +49-172-736-7041 

Unternehmenskultur bei Michelin 

• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und Innovation. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann. Bei Michelin glauben wir daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. 

• Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten. Gemeinschaft und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. 

 Werde Teil eines Unternehmens, das nicht einfach nur Reifen produziert, sondern die Mobilität der Zukunft gestaltet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Michelin! 

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