Job Description Summary

Job Description

Zadania i odpowiedzialność:

• Opracowywanie instrukcji do realizacji procesów technologicznych

• Opracowywanie programów sterujących na obrabiarki sterowane numerycznie oraz robot FANUC

• Weryfikacja, aktualizacja oraz wdrażanie programów sterujących

• Prowadzenie uzgodnień technicznych i współpraca z innymi komórkami Zakładu Produkcji Turbin

• Prowadzenie kwalifikacji procesowych oraz produktowych

• Projektowanie oraz wdrażanie procesu „shotpeeningu” dla łopatek

• Współpraca z warsztatem

• Udział w programach z zakresu stabilizacji i usprawniania procesu produkcyjnego, poprawy jakości i redukcji kosztów

Kompetencje zawodowe/wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne

• Znajomość procesów produkcyjnych i zasad obiegu dokumentacji technologicznej

• Znajomość procesów specjalnych wytwarzania łopatek turbin parowych

• Umiejętność interpretacji dokumentacji konstrukcyjnej, w tym znajomość rysunku technicznego

• Znajomość zasad wymiarowania i tolerowania geometrycznego wg ISO-ASME/GD&T

• Znajomość normy AMS2430 oraz AMS2431 będzie dodatkowym atutem

• Obsługa systemów CAD, CAM, Power Max

• Umiejętność programowania zrobotyzowanych linii produkcyjnych

• Wiedza z zakresu sterowania obrabiarek

• Umiejętność pracy zespołowej

• Umiejętność analitycznego myślenia

• Dobra znajomość języka angielskiego, w tym znajomość terminologii technicznej

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym

• Zatrudnienie na umowę o pracę

• Możliwość rozwoju zawodowego, merytorycznego oraz realnego wpływu na otaczającą rzeczywistość biznesową

• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego oraz dalszego kształcenia (np. studiów, kursów i szkoleń)

• Możliwość budowania międzynarodowej sieci kontaktów i współpracy z pracownikami GE Vernova z całego świata

• Udział w ciekawych projektach realizowanych w różnych obszarach biznesu

• Atrakcyjny pakiet benefitów obejmujący m.in. premię roczną i dodatkowe programy nagród, świadczenie urlopowe, pakiet opieki medycznej LUX MED, grupowe ubezpieczenie na życie Generali, kartę MultiSport, firmowy parking samochodowy i rowerowy, dofinansowanie wypoczynku letniego i kolonii dla dzieci pracowników, nieoprocentowane pożyczki (w tym na cele mieszkaniowe) oraz dodatkowe świadczenia socjalne, takie jak zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowych i imprez rekreacyjnych

Additional Information