As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Twój zakres odpowiedzialności:

• Analiza, mapowanie i optymalizacja procesów biznesowych end-to-end (as-is / to-be), w tym identyfikacja strat, wąskich gardeł oraz potencjałów usprawnień.
• Tworzenie i rozwój map strumienia wartości (Value Stream Mapping), analiza danych procesowych oraz definiowanie i monitorowanie mierników efektywności (KPI).
• Prowadzenie projektów ciągłego doskonalenia- od identyfikacji potrzeby, przez przygotowanie rozwiązania i wdrożenie, aż po monitorowanie efektów.
• Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi oraz właścicielami procesów w celu wdrażania trwałych usprawnień i standaryzacji pracy.
• Rozwój narzędzi i metod wspierających efektywność procesów, w tym automatyzację, raportowanie, dokumentację procesową oraz transfer najlepszych praktyk.

Czego szukamy u Ciebie:

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: logistyka, inżynieria produkcji, zarządzanie, inżynieria zarządzania) oraz minimum 2 lat doświadczenia w obszarze optymalizacji procesów, Lean Management, Supply Chain lub Continuous Improvement.
• Praktycznej znajomości metod doskonalenia procesów (np. Lean, SYNCHRO lub podobnych narzędzi) oraz doświadczenia w mapowaniu procesów i prowadzeniu warsztatów usprawniających.
• Umiejętności analizy danych procesowych i przekładania ich na konkretne działania biznesowe oraz znajomości narzędzi: Excel, SAP, Power BI, Jira, MS Visio.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2 oraz doświadczenia w pracy w środowisku międzynarodowym.
• Samodzielności, umiejętności ustalania priorytetów, bardzo dobrej organizacji pracy oraz wysokich kompetencji komunikacyjnych pozwalających skutecznie prowadzić zmiany.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Rozwijaj się z nami- zapewniamy kompleksowy pakiet szkoleń wdrożeniowych, możliwość rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do nauki języków obcych.
• Miej realny wpływ na organizację- będziesz uczestniczyć w projektach optymalizacyjnych i rozwojowych, które wpływają na sposób działania firmy.
• Pracuj w stabilnym środowisku- oferujemy stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji oraz możliwość współpracy z ekspertami z różnych obszarów biznesu.
• Korzystaj z udogodnień na co dzień- zapewniamy kantynę pracowniczą z dofinansowaniem do posiłków, dogodną lokalizację w Kobyłce oraz dostęp do miejsc parkingowych.
• Jesteśmy elastyczni- pracę możesz zacząć między godziną 06:00 a 10:00.
• Dbamy o Twój komfort i zdrowie- oferujemy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie na życie.

Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie.

W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagradzania, z którego wynikają szczegółowe zasady płacowe – jest on dostępny do wglądu w siedzibie pracodawcy i zostanie udostępniony kandydatowi na życzenie.