Jobs Companies Novartis Specialiste Comptabilité Générale Senior H/F

About this Specialiste Comptabilité Générale Senior H/F role at Novartis

Novartis · Onsite · Paris Headquarter (PHARMA)
This job posting is in French.

Salary Range:

€47,000.00 - €87,400.00


 

Job Description Summary

Localisation: Rueil-Malmaison, France #LI-Hybrid

Novartis France est une entreprise pharmaceutique de renommée internationale, spécialisée dans la recherche, le développement et la commercialisation de médicaments innovants. Dans le cadre de notre activité croissante, nous recherchons un(e) Specialiste Comptabilité Générale Senior en contrat à durée déterminée de 18 mois pour notre siège à Rueil-Malmaison.

Le/la Specialiste Comptabilité Générale Senior est responsable de la bonne exécution des processus comptables et de la communication précise des informations financières à l’ensemble des utilisateurs, conformément aux normes IFRS, au Manuel Comptable de Novartis (NAM), ainsi qu’aux réglementations et politiques locales en matière comptable et fiscale.

Ce poste garantit la mise en place des systèmes, de la documentation, de la conformité et du reporting, et pilote l’amélioration continue afin de fournir des processus de bout en bout hautement efficaces et performants aux différentes divisions de Novartis.


 

Job Description

Vos responsabilités comprendront, mais ne se limiteront pas à :

  • Participer activement aux activités de reporting financier (Système de Consolidation et de Reporting Financier)

  • Agir en tant que point de contact clé et expert de référence sur des sujets spécifiques liés à la comptabilité, aux politiques comptables, aux processus et à SAP, auprès des parties prenantes internes ainsi que des autorités et auditeurs.

  • Assurer le support de la comptabilité statutaire française et du reporting réglementaire, ainsi que des audits externes réalisés par les Commissaires aux Comptes (CAC).

  • Présenter les rapports financiers aux principales parties prenantes, notamment au Directeur Financier Pays (Country CFO), à l’équipe Financial Planning & Analysis (FP&A) ou aux collègues régionaux (si nécessaire).

  • Veiller à ce que l’ensemble des processus, politiques et procédures soient clairement définis, entièrement documentés et conformes au Manuel Comptable de Novartis (NAM), au Manuel des Contrôles Financiers de Novartis (NFCM) ainsi qu’aux exigences réglementaires. Assurer également la mise en œuvre des directives internes.

  • Suivre de près les évolutions des normes comptables et des exigences externes, réagir rapidement à ces changements et initier les adaptations nécessaires des processus et systèmes afin de garantir la conformité du reporting.

  • Promouvoir un environnement de contrôle interne robuste, assurer le suivi des points d’audit et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

  • Faire preuve d’une capacité et d’un intérêt à collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles des divisions, ainsi qu’à approfondir la compréhension des enjeux métiers.

  • Gérer activement et collaborer étroitement avec les équipes locales de Comptabilité et Finance, le Centre de Services Partagés Comptables régional, les équipes régionales et mondiales de Comptabilité Technique ainsi que les divisions, afin de garantir l’exactitude des opérations comptables et du reporting financier.

  • Travailler avec les responsables hiérarchiques sur toute autre mission ou projet confié, selon les besoins.


Exigences Essentielles

  • University degree in Economics/ Accounting/ Finance/ Business Administration and ideally “Diplôme d'Expertise Comptable” / preferred Big 4 audit background

  • French (fluent), English (fluent)

  • 5-8 years of financial experience, with in-depth functional expertize

  • Strong experience in auditing, IFRS and French statutory accounting


​Exigences Souhaitables

  • Demonstrated ability to work effectively in a multi-national organization

  • Previous experience in interacting with financial shared-service center

  • SAP knowledge

  • Experience of managing projects driving performance improvments (e.g. ERP implementation)

     

Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise

Vos avantages En Rejoignant Novartis

  • Fourchette de rémunération: 51700€ - 78 660€

  • Une prime annuelle

  • Un focus sur votre développement de carrière

  • Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien

  • Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité

  • Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches

  • 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an

  • Différents programmes de reconnaissance des employés

Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network


 

Skills Desired

Ability To Influence Key Stakeholders (Inactive), Building High Performance Team, Critical Thinking, Effective Communications (Inactive), Financial Accounting, Financial And Management Reporting (Inactive), People Development, Process Optimization, Resource Allocation, Understanding Value Drivers (Inactive)
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About Novartis

Novartis is aware of employment scams which make false use of our company name or leader’s names or recruiter’s names to defraud job seekers. Novartis does not make job offers without interview and never asks candidates for money. If you have encountered a job posting or been approached with a job offer that you suspect may be fraudulent, we strongly recommend you do not respond, send money or personal information. Novartis is not responsible for any claims, losses, damages, or expenses resulting from scams.

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