Salary Range:

27.510,00 € - 51.090,00 €

 

Band

Level 3

 

Job Description Summary

#LI-Hybrid
Lokacija: Mengeš, Slovenija
Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.


Želite s svojim znanjem vplivati na vzpostavljanje in delovanje sodobnih farmacevtskih proizvodnih zmogljivosti? Kot Specialist upravljanja kakovosti I – operacije boste igrali ključno vlogo pri zagotavljanju kakovosti in skladnosti proizvodnih prostorov ter opreme na lokaciji Biološke učinkovine Mengeš. Sodelovali boste pri remontih, investicijah, vzpostavljanju novih prostorov in širitvah proizvodnih kapacitet, hkrati pa s svojim strokovnim znanjem podpirali projekte, ki omogočajo zanesljivo oskrbo pacientov z inovativnimi zdravili. Če vas navdušujejo tehnične rešitve, projektno delo in nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

 

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

• Zagotavljanje skladnosti objektov, opreme in procesov z zahtevami dobrih inženirskih in prizvodnih praks.
• Pregledovanje in odobravanje dokumentacije, povezane z objekti, opremo in proizvodnimi aktivnostmi.
• Podpora remontnih aktivnosti ter vzpostavljanje novih proizvodnih prostorov in sistemov.
• Sodelovanje pri investicijskih gradbenih projektih in širitve proizvodnih zmogljivosti.
• Sodelovanje pri raziskavah odstopov, upravljanju korektivnih in preventivnih ukrepov.
• Pregledovanje in odobravanje sprememb ter podpora validacijskih aktivnosti.
• Spodbujanje izboljšav procesov, operativne odličnosti in proaktivne kulture kakovosti.
• Sodelovanje v lokalnih projektih.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Visokošolska izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri (farmacija, kemija, biologija, mikrobiologija, strojništvo ali sorodno).
• Najmanj eno leto delovnih izkušenj na področju proizvodnje, razvoja ali kakovosti.
• Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
• Dobre organizacijske sposobnosti ter sistematičen pristop k delu.
• Zanimanje za tehnične sisteme, opremo in delo z dokumentacijo.
• Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki in strokovnimi ekipami.

Zaželene izkušnje:

• Izkušnje s področja zagotavljanja kakovosti v proizvodnem okolju.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. 

  

  

Nagrajevanje: 

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. 

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  

27.510,00 - 51.090,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. 

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. 

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: 

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. 

• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). 

• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 

• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). 

• Zavarovanje:  Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. 

• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. 

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. 

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

 

Skills Desired

Collaboration, Communication, Data Integrity, Digital Fluency, Good Manufacturing Practices (GMP), Internal Quality Auditing, Managing Ambiguity, Operational Excellence, Problem Solving, Quality Assurance (QA), Quality Compliance, Quality Control (QC), Quality Management Systems (QMS), Regulatory Compliance, Standard Operating Procedure (SOP), Statistical Process Control (SPC)