About this Servente Geral role at International Schools Partnership
Job Description
Principais Responsabilidades
Tarefas Diárias de Limpeza
- Varrer, passar pano, aspirar e polir pisos.
- Remover poeira e limpar superfícies, móveis, peitoris de janelas e instalações.
- Esvaziar e higienizar lixeiras, substituindo os sacos de lixo quando necessário.
Manutenção de Banheiros
- Limpar e desinfetar vasos sanitários, pias e demais instalações dos banheiros.
- Reabastecer materiais como papel higiênico, sabonete e papel-toalha.
- Garantir que os banheiros estejam higienizados e livres de odores.
Desinfecção de Superfícies
- Higienizar regularmente superfícies de contato frequente (como maçanetas, interruptores e corrimãos) para prevenir a propagação de germes.
Limpeza Especializada
- Realizar limpezas profundas conforme cronograma (por exemplo, carpetes, janelas, remoção e aplicação de cera em pisos).
- Atender prontamente e de forma segura a derramamentos e acidentes.
Materiais e Equipamentos
- Utilizar corretamente os equipamentos de limpeza e comunicar qualquer falha ou necessidade de reparo.
- Monitorar e repor os materiais de limpeza conforme necessário.
Conformidade com Saúde e Segurança
- Seguir os procedimentos adequados para o manuseio de produtos químicos de limpeza e materiais perigosos.
- Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) apropriados e cumprir os protocolos de segurança.
Conservação das Instalações
- Manter áreas de armazenamento limpas, organizadas e arrumadas.
- Informar imediatamente ao supervisor quaisquer problemas de manutenção (como vazamentos ou equipamentos danificados).
Trabalho em Equipe
- Comunicar-se de forma eficaz com outros colaboradores e seguir as listas de tarefas diárias ou as orientações do supervisor.
Habilidades
Atenção aos Detalhes
- Capacidade de limpar e conservar completamente as instalações da escola, garantindo que nenhuma área seja negligenciada.
Gestão do Tempo
- Executar as atividades de limpeza de forma eficiente dentro dos prazos estabelecidos, especialmente durante intervalos ou após o horário escolar.
Conhecimento de Técnicas de Limpeza
- Compreensão dos procedimentos corretos para desinfecção de superfícies, limpeza de diferentes tipos de pisos e tratamento de derramamentos.
Utilização de Equipamentos de Limpeza
- Capacidade de operar com segurança aspiradores, lavadoras de piso, mopas e outros equipamentos de limpeza.
Consciência sobre Saúde e Segurança
- Conhecimento sobre o manuseio e armazenamento adequados de produtos químicos de limpeza e cumprimento dos protocolos de segurança.
Confiabilidade e Pontualidade
- Presença consistente e comprometimento com a manutenção de um ambiente de aprendizagem limpo e seguro.
Trabalho em Equipe e Comunicação
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com a equipe escolar e outros profissionais da limpeza, reportando problemas quando necessário.
Qualificações
- Não é exigida formação acadêmica formal, embora conhecimentos básicos de leitura, escrita e matemática sejam desejáveis.
Experiência
- Experiência prévia em serviços de limpeza ou atividades de zeladoria é desejável, especialmente em escolas, creches ou ambientes semelhantes.
ISP Principles
Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding
and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.
Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.
Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.
Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.
Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.
ISP Commitment to Safeguarding Principles
ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.
ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.