Jobs Companies Caterpillar Senior Territory Manager (m/w/d)

About this Senior Territory Manager (m/w/d) role at Caterpillar

Caterpillar · Onsite · Ismaning (Munich), Bavaria
This job posting is in German.

Career Area:

Sales

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Caterpillar Financial Services ist die weltweit agierende Finanzierungsgesellschaft der Caterpillar Inc, USA, dem weltweit führenden Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, Diesel- und Erdgasmotoren, Industriegasturbinen und dieselelektrischen Lokomotiven. Von unserem Sitz in Ismaning bei München betreuen wir die Märkte Deutschland, Österreich und die Schweiz. In enger Zusammenarbeit mit unseren Händlerorganisationen bieten wir unseren Kunden vor Ort maßgeschneiderte und innovative Finanzierungs- und Leasinglösungen.

Für unsere Sales & Marketing-Abteilung suchen wir für den Wirtschaftsraum Rhein-Main-Saar zum 01.01.2027 einen


Senior Territory Manager – Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

In Ihrer Vertriebsregion vermarkten und bewerben Sie eigenverantwortlich Finanzierungslösungen und Dienstleistungen der Cat Financial Services.

Ihre Aufgaben

  • Akquisition von Neukunden zusammen mit unseren lokalen Caterpillar Händlern
  • Betreuung und Beratung von Kunden und Händlern hinsichtlich der Finanzierungsprodukte und Dienstleistungen der Cat Financial Services
  • Ausarbeitung individueller Finanzierungs- und Leasingangebote für Kunden und Händler
  • Unterstützung der Händler bei der Umsetzung und Erreichung der Konzernstrategie und -ziele
  • Entwicklung von Programmen zur Absatzförderung zusammen mit den Händlern und regelmäßige Auswertung
  • Pflege von Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Händlern
  • Aufbereitung von Kreditvorlagen zur anschließenden Bonitäts- und Risikobeurteilung durch den Bereich Credit
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung von Händlern
  • Analyse von Bereichsergebnissen, Sammlung und Aufbereitung von Wettbewerbsinformationen, Entwicklung von Plänen zur Produkt- und Prozessverbesserung

Ihre Qualifikation / Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Marketing
  • Durchsetzungs- und Verhandlungsvermögen, kundenorientiertes Denken und Teamfähigkeit
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, systematischer, sorgfältiger und zielorientierter Arbeitsweise
  • Gute Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse
  • Wohnort in der Region Rhein-Main-Saar

Ihr Mehrwert - Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39-Stunden-Woche
  • Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche und intensive Einarbeitung durch Mentoren in den Fachabteilungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktien
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Lebensversicherung,
  • Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Firmenfahrzeug

Es lohnt sich, bei uns zu arbeiten! Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal www.caterpillar.com/careers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

Base Minimum Pay:

100.038,00 €

 

Please note that salary is only one component of the total compensation and benefit package available at Caterpillar.

 

 

 

 

 

 

Visa Sponsorship is not available for this position.

 

 

Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.  Qualified applicants of any age are encouraged to apply.

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There’s more to work at Caterpillar than just the work itself. We hire smart, friendly people and it shows in our culture. We hold ourselves to high standards and make sure our values of integrity, excellence, teamwork, commitment and sustainability come to life in the way we work. We make sure our employees feel continuously challenged while also supported. We provide professional growth opportunities, including leadership programs. We celebrate the diversity of our team, while also working together as one Caterpillar. Our culture, like everything at our company, is made possible by each employee’s contribution. Person by person, we create the environment we work in, and we are proud of the

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