Costruisci il futuro dei prodotti data-driven e AI-enabled

Siamo alla ricerca di un Senior AI & Data Intelligence Analyst che contribuirà all'evoluzione di una piattaforma digitale innovativa basata su dati, analytics e tecnologie di Intelligenza Artificiale.

Il ruolo è ideale per una persona che ama trasformare dati complessi in insight di valore, validare KPI e metriche di business e collaborare con team multidisciplinari per costruire prodotti intelligenti supportati da AI e agenti software.

Entrerai in un progetto strategico in forte evoluzione, contribuendo all'introduzione di nuove funzionalità analitiche e agentiche e diventando progressivamente un punto di riferimento per la qualità e l'affidabilità delle informazioni generate dalla piattaforma.

Le tue responsabilità:

• Definire, validare e monitorare KPI, metriche e indicatori di business.
• Trasformare esigenze di business in requisiti analitici e criteri di validazione.
• Garantire qualità, accuratezza e affidabilità dei dati e degli insight prodotti dalla piattaforma.
• Collaborare alla definizione di dashboard, prodotti analitici e funzionalità AI-driven.
• Supportare l'evoluzione di agenti intelligenti verificandone comportamento, output e coerenza rispetto agli obiettivi di business.
• Analizzare dataset complessi per individuare trend, opportunità e anomalie.
• Collaborare con Product, Engineering e stakeholder business per costruire esperienze data-driven ad alto valore.
• Contribuire all'adozione di strumenti AI e approcci agentici per migliorare processi e capacità decisionali.

Cosa cerchiamo:

• Esperienza come Data Analyst, BI Analyst o Analytics Specialist.
• Solida esperienza nella definizione di KPI e metriche aziendali.
• Esperienza con Business Intelligence e Data Analytics.
• Ottima conoscenza di Power BI o strumenti analoghi.
• Forte mentalità analitica e orientamento al problem solving.
• Capacità di interpretare dati complessi e trasformarli in raccomandazioni concrete.
• Interesse verso AI generativa, sistemi agentici e automazione intelligente.
• Ottime capacità di comunicazione con stakeholder tecnici e di business.

Costituisce un plus:

• Microsoft Fabric, Azure Analytics o Databricks.
• Data Governance e Data Quality Framework.
• Semantic Models.
• Esperienza con AI copilots, agenti AI e workflow intelligenti.
• Background in ambienti Agile e Product Development.

Cosa Offriamo:

Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte crescita e mettiamo a disposizione dei nostri team:

People First: attenzione e cura per l’ambiente di lavoro, per le persone e per il loro percorso di crescita professionale e personale all’interno dell’organizzazione Technology.

Formazione continua:

• Accesso alle migliori piattaforme di formazione tecnologica
• Accesso a percorsi di apprendimento di alta qualità attraverso il programma interno #GROW
• Community di condivisione della conoscenza e delle best practice
• Percorsi di sviluppo personalizzati

Progetti internazionali e cross-funzionali: opportunità di partecipare a progetti internazionali e trasversali, favorendo lo scambio di competenze, conoscenze e idee.

Modalità di lavoro: approccio operativo basato su un ambiente collaborativo, informale e aperto al confronto e alla condivisione di idee.

Benefit:

• Modello di lavoro ibrido
• Flessibilità negli orari di ingresso e uscita per favorire il bilanciamento tra vita professionale e personale
• Buoni pasto del valore di €8
• Programmi online dedicati al benessere della persona
• Piattaforma welfare accessibile a tutti i dipendenti

Sede di lavoro: Milano con possibilità di smart working.

#Li-Hybrid

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

Compensation:

The salary range shown applies to the primary location for this role. We also welcome applications from candidates who are based in, or able to attend, other Wolters Kluwer office locations in Italy. As compensation is location-specific, different salary ranges may apply. The applicable salary range for the relevant location will be communicated before interviews take place.