Company:

Marsh

Description:

Marsh Österreich sucht Dich für unseren Standort in Wien als:

Senior Sales Consultant - Health & Benefits (m/w/d)

Benefits, Beratung und echter Impact, sind genau das, was Du suchst?  Du arbeitest gerne in einem internationalem Team und mit vielen verschiedenen Unternehmen? Serviceorientierung und Lust dein Potential voll zu entfalten, treibt Dich an? Dann ist diese Stelle genau die Richtige für Dich. Als Mitglied unseres Health und Benefit Teams berätst und betreust Du nationale und internationale Unternehmen bei ihrer Health‑ & Benefits‑Strategie.

Das sind Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortlicher Ausbau unseres Beratungsgeschäfts: Aktiver Vertrieb hochwertiger Dienstleistungen und Lösungen im Versicherungs- und Gesundheitsumfeld – von der Lead-Entwicklung bis zum Abschluss.

• Strategische Beratung multinationaler Kunden: Entwicklung und Umsetzung globaler Benefits-Strategien für versicherte Leistungen (Design, Governance, Implementierung und laufende Optimierung).

• Senior Client Contact & Stakeholder-Management: Zentrale Ansprechperson für Kund:innen, proaktive Bearbeitung von Anfragen sowie Erstellung und Präsentation von Status- und Ergebnis-Updates (Executive-ready)

• Business Development & Pipeline-Ownership: Aufbau und Pflege einer belastbaren Sales-Pipeline (Prospecting, C-Level/HR-Stakeholder, Cross-/Upselling), inkl. Angebotserstellung und kommerzieller Steuerung bis zur Mandatierung.

Das bringst Du mit: 

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung – idealerweise in einem internationalen Umfeld, in dem du Stakeholder sicher steuerst und Chancen in nachhaltiges Geschäft verwandelst.

• Know-how in Personenversicherung, HR, Benefits oder Compensation ist ein Plus oder du hast richtig Lust, dich in dieses Umfeld tief einzuarbeiten.

• Du denkst analytisch und datenorientiert: Du bereitest Informationen strukturiert auf, wertest Daten sauber aus und machst daraus klare, kundentaugliche Empfehlungen.

• Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher – schriftlich wie mündlich, auch auf Senior-Level.

Das zeichnet Dich aus:

• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Ownership und bringst Dinge mit Initiative ins Ziel, ohne den Teamspirit aus den Augen zu verlieren.

• Du bist strukturiert, sorgfältig und analytisch: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und lieferst zuverlässig Ergebnisse, die sitzen.

• Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und hast ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse – serviceorientiert, lösungsfokussiert und verbindlich.

• Du liebst Zusammenarbeit: Teamwork macht dir Spaß, besonders in einem internationalen Umfeld, in dem man voneinander lernt und gemeinsam gewinnt.

Das bieten wir Dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket* mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Homeoffice-Regelung, Essensgeldzuschuss, etc.)

• Ein dynamisches Team, dass sich ehrgeizige Ziele gesetzt hat und mit voller Motivation ans Werk geht

• Du-Kultur auf wirklich allen Ebenen

• Internationalen Flair und tolle Kooperationen innerhalb des Marsh-Konzerns

• Modern eingerichtetes Smart-Office im Millennium Tower in 1200 Wien und ideale Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn/Schnellbahnstation Handelskai)

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches, diverses und kollegiales Umfeld und Teamevents

Wir bieten ein Grundgehalt ab EUR 78.600,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) an. Je nach Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen wende Dich gerne an:

Samantha Schlappinger (samantha.schlappinger@marsh.com)

Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria,

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.

Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.