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About this Senior Product Owner – Banca/Seguros Senior role at Babel

Babel · Onsite · CIUDAD DE MÉXICO
This job posting is in Spanish.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Objetivo del puesto: Liderar funcionalmente la definición y evolución de un producto digital dentro de un entorno financiero, conectando las necesidades de negocio con los equipos tecnológicos y asegurando una priorización basada en valor, validación funcional y alineación efectiva entre stakeholders.


Responsabilidades clave:

- Gestionar y priorizar el Product Backlog con base en valor de negocio, riesgos y dependencias.

- Traducir necesidades de negocio en User Stories y criterios de aceptación claros y accionables.

- Facilitar la definición funcional y el User Story Mapping junto con stakeholders y equipos tecnológicos.

- Coordinar de forma continua con equipos de desarrollo y QA durante el ciclo de entrega.

- Liderar procesos de QA/UAT y validación funcional de los entregables.

- Identificar y gestionar riesgos, dependencias, cambios de prioridad y decisiones funcionales.

- Facilitar la comunicación y alineación entre negocio, tecnología, operaciones y otros stakeholders involucrados.

- Asumir ownership funcional de los entregables y promover decisiones orientadas a valor de negocio.


Retos del rol:

- Mantener un backlog priorizado y alineado con las necesidades reales del negocio.

- Coordinar múltiples stakeholders técnicos, funcionales y de negocio dentro de un entorno complejo.

- Gestionar dependencias y prioridades contrapuestas sin perder foco en el valor del producto.

- Asegurar trazabilidad y calidad funcional en un contexto financiero con procesos y controles definidos.

- Facilitar decisiones oportunas entre negocio y tecnología para mantener el avance de las iniciativas.


Requisitos indispensables:

Experiencia:

- Más de 5 años de experiencia profesional en Tecnologías de la Información participando en productos digitales, proyectos tecnológicos, desarrollo de soluciones o iniciativas de transformación.

- De 3 a 5 años de experiencia específica como Product Owner o desempeñando responsabilidades equivalentes de gestión de producto. - Experiencia comprobable en Banca y/o Seguros.

- Experiencia trabajando en organizaciones con procesos, controles y requerimientos propios de entornos financieros y/o regulados.

- Experiencia gestionando productos o iniciativas con autonomía y ownership.

- Experiencia gestionando stakeholders técnicos, funcionales y de negocio.


Tecnología:

- Agile / Scrum. - Gestión y priorización de Product Backlog.

- User Stories y criterios de aceptación.

- User Story Mapping. - JIRA y Confluence.

- QA/UAT y validación funcional.

- Gestión de riesgos y dependencias.

- Trabajo directo con equipos de desarrollo y QA. Competencias clave


(INDISPENSABLE): - Stakeholder management y comunicación efectiva. - Liderazgo colaborativo. - Negociación y toma de decisiones. - Pensamiento estratégico y analítico. - Orientación a resultados y resolución de problemas. - Organización, autonomía y ownership. - Facilitación de equipos multidisciplinarios. - Gestión de conflictos y adaptabilidad. - Mejora continua.


Deseable: - Inglés intermedio. - Experiencia trabajando con múltiples squads. - Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector financiero. - Manejo de Miro, Klaxoon o herramientas equivalentes. - Certificaciones de Product Owner, Scrum, Agile o similares. Condiciones: -


Modalidad: Híbrida.


- Asignación considerada inicialmente por 4 meses.

#babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día?  En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

  • Esquema 100% Nomina

  • SGM Mayores, SGM Menores

  • Apoyo de Home Office

  • Beneficios corporativos superiores

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es GRUPO BABEL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, basado en su consentimiento, mediante la facilitación de sus datos curriculares y en la aplicación de medidas precontractuales.

Los datos podrán ser comunicados a las entidades que conforman el GRUPO BABEL con el fin ofrecerle el puesto de trabajo que se adapte a su perfil profesional y las establecidas legalmente.

Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de [email protected]. Podrá obtener información adicional, sobre protección de datos, dirigiéndose a nuestra política de privacidad.

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About Babel

We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.

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