About this Senior Marketing Manager (m/w/d) Vaccines role at Pfizer
Senior Marketing Manager (m/w/d) Vaccines
GJL090 · Berichtet an Marketing Director der jeweiligen TA · Berlin, Deutschland
Mandat: End-to-End-Steuerung und Umsetzung kommerzieller Aktivitäten für eine Marke bzw. ein Portfolio innerhalb der TA auf Senior-Manager-Niveau
Direct Reports: Keine – hohe Eigenverantwortung ohne disziplinarische Führung
Wichtigste Schnittstellen: Marketing Manager Strategy und Marketing Manager Performance (Peers) · Sales · Medical · Access · Commercial Platform · CoLab · Agenturen
Verantwortung: Hochwertige, priorisierte und wirkungsorientierte Umsetzung; Mitverantwortung für Business Impact und Budget-/DME-Entscheidungen
Rollenzusammenfassung
Der/die Senior Marketing Manager verantwortet auf Senior-Manager-Niveau die end-to-end Steuerung und Umsetzung kommerzieller Aktivitäten für eine Marke bzw. ein Portfolio innerhalb der TA. Die Rolle verbindet strategische Orientierung, eigenständige Entscheidungsfähigkeit und exzellente operative Umsetzung mit sichtbarem Beitrag zum Business Impact.
Als Senior Manager agiert die Rolle mit hoher Eigenverantwortung, steuert komplexe funktionsübergreifende Initiativen und übernimmt eine aktive Schnittstellen- und Multiplikatorenfunktion gegenüber Sales, Medical, Access, Commercial Platform und CoLab.
Kernverantwortlichkeiten
Kernaufgaben
• Leitet aus einem tiefen Verständnis von Markt, Krankheitsbild und Wettbewerbsumfeld priorisierte Handlungsempfehlungen ab.
• Definiert integrierte Briefings und priorisiert den Content-/Kanalmix für komplexe Omnichannel-Initiativen.
• Etabliert Test-and-Learn-Ansätze und sorgt für systematisches Einfließen von Learnings in Planung und Umsetzung.
• Übernimmt Mitverantwortung für Business Impact, steuert Budget-/DME-Entscheidungen und löst Zielkonflikte konstruktiv.
Spezialisierung Umsetzung auf Senior-Manager-Niveau (ca. 30–40%)
• Steuert die end-to-end Umsetzung komplexer Kampagnen, Content-Programme und Omnichannel-Aktivitäten über alle Kanäle.
• Entwickelt, bewertet und adaptiert Content für ein konsistentes, wirkungsorientiertes Kundenerlebnis.
Kernfokusbereiche
Kernaufgaben: Priorisierte Handlungsempfehlungen, integrierte Omnichannel-Briefings und Business-Impact-Steuerung.
Spezialisierung Umsetzung: End-to-End-Steuerung komplexer Kampagnen und Content-Programme.
Qualifikationen
Grundqualifikationen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaft); MBA von Vorteil.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise mit Verantwortung für Marken-/Portfoliostrategie und Omnichannel-Umsetzung auf Senior-Manager-Niveau.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; sehr starke Projektmanagement- und Analysefähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur lateralen Führung und zum Coaching von Kolleg:innen.
• Souveräner Umgang mit Komplexität, Abhängigkeiten und begrenzten Ressourcen.
Kompetenzen & Verhaltensweisen
Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy.
• Commercial Drive (Excellence): Steuert hochwertige, priorisierte und wirkungsorientierte Umsetzung.
• Entscheidungsfreude & Mut (Courage): Löst Zielkonflikte konstruktiv und trifft Budget-/DME-Entscheidungen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit (Equity): Fungiert als Schnittstellen- und Multiplikatorenfunktion gegenüber Sales, Medical und Access.
• Integrität & Compliance-Mindset: Stellt Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
• Vertrauensvolle Beziehungen (Joy): Baut belastbare Zusammenarbeit mit CoLab und Agenturen auf.
Organisatorische Beziehungen
Intern
• Marketing Director der jeweiligen TA – direkte Führungskraft.
• Marketing Manager Strategy und Marketing Manager Performance – gleichrangige Peer-Rollen.
• Sales, Medical, Access, Commercial Platform – funktionsübergreifende Partner.
Extern
• CoLab Point of Contact, Agenturen und externe Partner.
„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
Überzeugt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!
Um mehr über zulässige und unzulässige Anwendungen von KI im Rekrutierungsprozess zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidatinnen und Kandidaten auf Pfizer Careers.
Marketing and Market Research
