Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Dans un contexte de transformation profonde des chaînes d’approvisionnement (tensions capacitaires, exigences de résilience, pression sur les coûts, digitalisation accélérée), la pratique Achats & Supply Chain renforce ses capacités sur les achats directs et la supply chain end‑to‑end.

Nous recherchons qui un futur collaborateur ou collaboratrice qui rejoindra une équipe en forte croissance avec une double mission :

• Développer et structurer une offre de référence couvrant les achats directs et la supply chain stratégique et opérationnelle
• Piloter des transformations à fort impact chez nos clients, de la stratégie à l’exécution, en lien étroit avec les équipes sectorielles, digitales et Strategy&

Ce rôle s’adresse à un profil senior, reconnu pour sa crédibilité métier, sa capacité à structurer des offres complexes et à développer une équipe.

Vos missions

Vous piloterez des programmes de transformation à fort impact pour les directions Achats, Supply Chain, Opérations et Finance. Vous accompagnerez notamment nos clients dans la définition de leurs stratégies d’achats directs, l’amélioration de la performance fournisseurs, la sécurisation de leurs approvisionnements, l’optimisation de leurs chaînes logistiques et la gestion des risques supply chain.

En parallèle, vous contribuerez activement au développement de la practice en concevant des offres différenciantes autour des achats directs, du sourcing stratégique, de la résilience supply chain, de la digitalisation, de la data et de l’intelligence artificielle. Vous participerez à la création d’accélérateurs, de diagnostics et de solutions réutilisables permettant d’apporter davantage de valeur aux clients et de renforcer notre positionnement sur le marché.

Le développement commercial constituera également un axe majeur de votre rôle. Vous serez chargé(e) d’identifier de nouvelles opportunités, de développer un portefeuille de comptes stratégiques, d’animer les relations avec les décideurs de haut niveau et de piloter les propositions commerciales jusqu’à leur concrétisation. En mobilisant l’ensemble de l’écosystème PwC, vous contribuerez à construire des offres intégrées et à maximiser la valeur délivrée aux clients.

Enfin, vous jouerez un rôle clé dans le développement des talents. Vous accompagnerez la montée en compétences des équipes, favoriserez leur exposition aux clients et contribuerez à installer une culture d’excellence, de collaboration et de performance. 

Notre expertise s’étend sur les domaines clés suivants :

• Achats directs (matières premières, composants, sous‑ensembles)
• Qualification et ramp‑up fournisseurs
• Négociation stratégique et contractualisation complexe
• Supplier development & performance management
• Supply chain design, planning, execution et performance
• Analyse de risques supply chain (géopolitiques, industriels, financiers, ESG)
• Résilience, continuité d’activité et scénarios de stress
• Digital & data (outils achats, supply chain analytics, automatisation, IA)

Votre profil

Vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience, acquise en conseil en management, stratégie ou opérations, ou au sein de fonctions de direction Achats et/ou Supply Chain dans des environnements industriels complexes.

Vous possédez une expertise reconnue des achats directs et de la supply chain industrielle, complétée par une solide expérience des transformations opérationnelles et du développement commercial.

Vous êtes capable de construire une vision stratégique, de la traduire en proposition de valeur convaincante et d’en assurer l’exécution opérationnelle. 

Doté d'un excellent sens de la relation client, vous savez interagir avec des interlocuteurs de niveau C-level, développer des partenariats durables et fédérer des équipes autour d’une ambition commune. 

Votre esprit entrepreneurial, votre orientation résultats et votre capacité à combiner stratégie, exécution et croissance feront de vous un acteur clé du développement de cette activité. 

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne  avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV