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About this Senior Campaign Management (all gender) role at Omnicom Media

Omnicom Media · Onsite · Frankfurt am Main, Hesse, Germany; Hamburg, Hamburg, Germany; München, Bavaria, Germany
This job posting is in German.

MagnaGlobal Germany ist eine zentrale Ressource von Mediabrands und die Einkaufsgemeinschaft für die Media-Agenturen Initiative Media und Universal McCann. Unser Fokus liegt auf dem operativen und strategischen Einkauf sowie der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online sowie der Auftragsabwicklung für alle Kunden der Agenturen in unserem Netzwerk.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Senior Campaign Management (all gender)

Was erwartet dich?

Kampagnen-Setup & Go-Live:  

  • Erstellung von Produktionsplänen mit den genauen Spezifikationen, Anlieferungsdeadlines und technischen Details je Werbemittel
  • Sicherstellung des reibungslosen Starts von Digital-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Programmatic), inklusive der korrekten Implementierung von Tracking-Codes und Werbemitteln  
  • Technische Koordination mit Ad-Operations-Teams, Kreativ-Agenturen und internen Stakeholdern zur Gewährleistung der fehlerfreien Auslieferung der Kampagnen
  • Arbeit an der Schnittstelle zwischen Mediaplanung und Inventar Partnern, wie externen Dienstleistern/Vermarktern  
  • Koordination mit Publishern/Vermarktern  

Performance-Monitoring & Optimierung:  

  • Regelmäßige Überwachung der Kampagnenleistung anhand relevanter KPIs (z.B. Clicks, Impressions, Conversions, CPA) und Identifizierung von Abweichungen oder Optimierungspotenzialen  
  • Erstellung detaillierter Performance-Analysen und regelmäßiger Berichte für interne Stakeholder  
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Daten 
  • Sicherstellung der Datenqualität und der korrekten Erfassung aller relevanten Metriken  

Qualitätssicherung:  

  • Überprüfung der korrekten Ausspielung von Werbemitteln und der Funktionalität von Landing Pages  
  • Identifizierung und Behebung technischer Probleme im Kampagnenverlauf  
  • Identifizierung technischer Probleme und Verantwortung für die Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit Ad Operations und Activation  
  • Optimierung interner Prozesse und Tools, um eine kontinuierliche Verbesserung und Steigerung der Effizienz und Effektivität von Kampagnen zu gewährleisten   

Was solltest du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation  
  • Bereits Berufserfahrungen aus der Online Advertising-Branche und der Media Planung   
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ad Plattformen & Tools, und Begriffe wie DCM, Flashtalking, IAS, Meta Business Manager, DSPs und Ad Server sind keine Fremdwörter für dich   
  • Ein grundlegendes Verständnis für die verschiedenen Werbeformate und deren Anwendungsmöglichkeiten auf der jeweiligen Plattform mit  
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Tools  
  • Eine analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation zeichnen dich aus  
  • Du arbeitest gerne im Team und scheust dich nicht, deine eigenen Ideen aktiv einzubringen  
  • Du kannst auf Veränderungen im Markt, der Plattform sowie auf Entwicklungen schnell und flexibel reagieren  
  • Hohe Detailorientierung, Präzision und ein Auge für Datenqualität  
  • Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten  
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse  
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab 

         

Was bieten wir dir?

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

  • Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
  • Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege  
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
  • Freizeitausgleichskonto
  • Mental Health & Well Being Angebote
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
  • Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Nürnberg
  • Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
  • Der obligatorische Obstkorb
  • v.m.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Dein Ansprechpartner ist Verka.

 

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