Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje.

Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

Sales Executive — Módulo de Isla en Centro Comercial

Ciudad de México | 100% Presencial | Tiempo Completo

🌎 Sobre Despegar

Somos la travel tech líder de Latinoamérica, parte de Prosus, con más de 25 años transformando la manera en que las personas viajan. En Despegar no vendemos viajes, creamos experiencias que cambian vidas. Y para lograrlo, necesitamos personas que no temen desafiar el status quo, que actúan como dueños de su desarrollo y que buscan resultados con impacto real.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también.

🎯 El Desafío

Buscamos un Sales Executive para ser el rostro de Despegar en nuestros módulos de isla en centros comerciales de CDMX. No es solo vender paquetes turísticos: es conectar con personas, entender sus sueños de viaje y convertirlos en realidad, cerrando ventas de alto valor en un entorno dinámico de alto tráfico.

Este rol combina venta consultiva, atención personalizada y proactividad comercial. Si te apasiona el turismo, te motivan las comisiones sin tope y te gusta estar en contacto directo con clientes, este es tu lugar.

Reporta a: Líder de Ventas Presenciales
Ubicación: Módulos en centros comerciales — Ciudad de México
Modalidad: 100% presencial

💼 Lo que harás día a día

• Atender y asesorar a clientes que se acercan al módulo, identificando necesidades y ofreciendo soluciones de viaje (paquetes, vuelos, hoteles, circuitos, experiencias).
• Cotizar y cerrar ventas cumpliendo metas mensuales con un esquema de comisiones sin tope.
• Generar tráfico activo hacia el módulo y dar seguimiento proactivo a clientes en proceso de decisión.
• Registrar y actualizar información de ventas en sistemas internos.
• Mantener el módulo impecable: orden, presentación, materiales y apertura/cierre según turnos.
• Colaborar con el equipo para alcanzar resultados individuales y colectivos que impacten en grande.

🔥 Lo que buscamos en ti

Experiencia esencial

✅ Ventas y atención al cliente comprobables (presencial, cara a cara).
✅ Venta de productos turísticos: paquetes, vuelos, hoteles, circuitos (agencias de viajes, clubes vacacionales, sector turismo).
✅ Trabajo bajo esquema de comisiones (no solo sueldo fijo).
✅ Punto de venta presencial: módulo, tienda, oficina — no solo call center.

Competencias clave (alineadas a cultura Despegar)

💡 Entrepreneurship: Actúas como dueño de tus resultados. No esperas que las cosas pasen, las haces pasar.
🚀 Outcome Focus: Te mueven los resultados, no las horas. Buscas impacto y superas metas.
🤝 Orientación al cliente: Escuchas, generas confianza y cierras ventas sin presionar.
⚡ Agilidad comercial: Manejas objeciones, negocias y te adaptas rápido en entornos de alto tráfico.
📲 Comunicación efectiva: Verbal, clara y persuasiva.

Disponibilidad

📅 Turnos rotativos (incluyendo fines de semana): 11:00 a.m. - 8:00 p.m. / 12:00 p.m. - 9:00 p.m.
🗓️ 1 día y medio de descanso rotativo entre semana.
📍 100% presencial en centro comercial CDMX.

Documentación requerida

• Identificación oficial vigente
• Comprobante de domicilio
• CV actualizado
• Constancias laborales que respalden experiencia

💰 Compensación y Beneficios

✨ Beneficios que marcan la diferencia

• 🏥 Seguro de gastos médicos menores + seguro de vida
• 🎂 Día de cumpleaños libre
• ✈️ Descuentos exclusivos para viajar (para ti, familia y hasta 5 amigos)
• 🌴 FAM TRIPS: viajes de capacitación para conocer los destinos que vendes
• 💵 Bono por referidos: trae talento y gana más
• 📈 Capacitación continua y crecimiento profesional en la travel tech líder de LATAM
• 🎯 Días especiales de descanso

🛤️ Proceso de Selección

1. Aplicación → Revisión de perfil y experiencia
2. Entrevista inicial → Talent Acquisition (cultural fit + experiencia comercial)
3. Entrevista con Líder → Validación técnica y fit con equipo
4. Oferta → Alineación de condiciones
5. ¡Bienvenida al #EquipoDespegar! 🚀

📩 Contacto

Juan Ramón Dzul Cahuich
Talent Acquisition — Despegar
✉️ juan.dzul@despegar.com
📱 WhatsApp: +52 998 240 7041

🌈 Compromiso con la Diversidad

En Grupo Despegar creamos un ambiente laboral inclusivo donde la meritocracia y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. Fomentamos la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución.