SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.

Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION

• Zajišťovat plynulý provoz prodejny a dohlížet na plnění obchodních cílů během nepřítomnosti Store Managera.
• Aktivně podporovat a udržovat vysoký standard zákaznického servisu, který odráží hodnoty a image značky PUMA.
• Vést, motivovat a rozvíjet tým zaměstnanců prostřednictvím průběžného koučinku a poskytování zpětné vazby přímo na prodejní ploše.
• Být v aktivním kontaktu se zákazníky na prodejní ploše, podporovat prodeje a rozvoj prodejních dovedností týmu.
• Zajišťovat dodržování provozních standardů, interních procesů a opatření v oblasti prevence ztrát.
• Řídit správu zásob, koordinovat fyzické inventury a aktivně přispívat k dosahování stanovených cílů v oblasti snižování ztrát a optimalizace skladových zásob.
• Monitorovat klíčové provozní ukazatele a navrhovat opatření vedoucí ke zvyšování efektivity a obchodních výsledků prodejny.
• Podporovat pozitivní, energickou a týmově orientovanou pracovní atmosféru, která odráží dynamický charakter značky PUMA.

YOUR TALENT

• 3 roky praxe v obdobné vedoucí pozici se zaměřením na zákaznický servis a prodej (nejlépe oblečení/obuv)
• Vášeň pro značku PUMA
• Zákaznicky orientovaná, spolehlivá a přátelská osobnost
• Mezilidské, komunikační a motivační dovednosti
• Silné organizační dovednosti
• Angličtina psanou i mluvenou formou
• Počítačová gramotnost, obecná znalost MS-Office, včetně používání aplikace Outlook, Excel, PowerPoint a internetu
• PRÁCE O VÍKENDECH

Nástup ZÁŘÍ 2026

SVÉ ŽIVOTOPISY ZASÍLEJTE V ČESKÉ A ANLICKÉ VERZI

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex,

gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at

PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal

opportunity - no matter your background, identity, or experience.To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000

employees worldwide.