Jobs Companies Circle K Responsable en conciergerie et magasin -ACT

About this Responsable en conciergerie et magasin -ACT role at Circle K

Circle K · Onsite · Nonstore QC10000051 (CT) Laval QC
This job posting is in French.
4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3


 

Responsable en conciergerie et magasin

Lieu de travail : Laval – Boulevard Industriel
Rattachement : Gestionnaire de service technique
Date d’entrée en poste : Septembre 2026

Sommaire du poste

Relevant du Gestionnaire de service technique, le ou la Responsable en conciergerie et magasin assure le bon fonctionnement quotidien du Centre de Services et offre un service de qualité aux employés.

La personne est principalement responsable de la gestion quotidienne du magasin situé à l’intérieur du Centre de Services, ainsi que de l’entretien général des installations. Elle veille à ce que le magasin soit propre, bien approvisionné et prêt à servir les employés en tout temps, tout en assurant les petites réparations et le suivi des bris du quotidien.

Responsabilités principales

  • Offrir un service courtois, professionnel et efficace aux employés du Centre de Services.
  • Assurer quotidiennement le remplissage, le nettoyage et l’organisation du magasin.
  • Effectuer la rotation des produits et vérifier les dates de péremption.
  • Assurer le suivi des inventaires et des besoins de réapprovisionnement.
  • S’assurer que le magasin est fonctionnel et prêt à servir les employés en tout temps.
  • Recevoir, ranger et mettre en place les produits et certaines commandes.

Entretien du Centre de Services

  • Assurer l’entretien général et la propreté des espaces communs et installations.
  • Effectuer les petites réparations du quotidien : murs, peinture, mobilier, ampoules, toilettes et autres bris mineurs.
  • Identifier les problèmes nécessitant l’intervention d’un fournisseur externe et en assurer le suivi.
  • Veiller au maintien d’un environnement propre, fonctionnel et sécuritaire.
  • Collaborer avec les fournisseurs et équipes internes lorsque requis.

Profil recherché

  • 2 à 3 ans d’expérience pertinente en entretien, conciergerie, commerce de détail ou dans un environnement similaire.
  • Excellent sens du service à la clientèle interne.
  • Personne polyvalente, autonome, débrouillarde et proactive.
  • Habiletés manuelles et capacité à effectuer des réparations mineures.
  • Bon sens de l’organisation et souci du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs demandes et priorités.
  • Aisance avec les outils informatiques de base.

Atout : expérience dans le commerce de détail, la restauration ou la gestion de produits alimentaires.

Bilinguisme requis (français avancé et anglais intermédiaire), à l’oral et à l’écrit, puisque la personne sera appelée à collaborer avec différentes unités d’affaires.

Conditions de travail

  • Poste à temps plein basé au Centre de Services de Laval.
  • Environnement de travail stable.
  • Peu de déplacements requis.

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler français.

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

 

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.  Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.  


 


 


 

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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