We offer:

Rattaché(e) au Responsable Centre de Profit, vous pilotez une équipe d'environ 30 collaborateurs afin de garantir la sécurité, la qualité, les délais et la performance de votre secteur de production. Véritable manager de terrain, vous animez les équipes, développez les compétences et contribuez à l'amélioration continue des processus.

Dans ce contexte, en tant, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Manager, accompagner et développer les compétences de votre équipe.
• Garantir le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et des standards de production.
• Assurer l'atteinte des objectifs de performance : productivité, qualité, coûts et délais.
• Piloter les indicateurs de votre secteur et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Animer les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, TPM, résolution de problèmes).
• Coordonner les activités avec les services supports (ordonnancement, maintenance, méthodes, RH, HSE, etc.)

Poste en horaire équipe (2x8).

Tasks and Qualifications:

De formation Bac+2 avec expérience, ou expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel.

Nous recherchons une personne engagée, responsable et proche du terrain, capable de mobiliser et de faire grandir ses équipes. Vous vous distinguez par :

• Votre leadership et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs ;
• Votre exemplarité, votre intégrité et votre sens des responsabilités ;
• Votre écoute et votre qualité de communication, indispensables pour instaurer un climat de confiance ;
• Votre pragmatisme et votre orientation vers la recherche de solutions ;
• Votre capacité à analyser les situations, anticiper les enjeux et vous adapter à un environnement en évolution.

Sur le plan des compétences, vous maîtrisez les fondamentaux du management et de la communication, ainsi que le Pack Office. Vous disposez également de connaissances en Lean Management et en droit du travail.

Votre capacité à être à la fois exigeant(e), accessible et fédérateur(trice) sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Nos Avantages et Rémunérations :

Rémunération entre 35K€ et 42K€ brut annuel (12 mois + prime trimestrielle), selon profil

Cotation 35 – E10 – Statut Non-Cadre

Intéressement participation

Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance

Parcours d’intégration

Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, …)

Qui sommes-nous ?

Rejoignez Fenwick-Linde Opérations, un site industriel d’excellence situé près de Châtellerault (86). À la pointe de la technologie et quadruplement certifiée (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie), notre usine conçoit et produit des chariots de magasinage standards et sur mesure, au cœur d’un savoir-faire reconnu « Made in France ». Avec plus de 700 collaborateurs et des métiers variés (Soudure, Peinture, Assemblage, Logistique, R&D), nous relevons chaque jour les défis de l’intralogistique moderne en alliant innovation, performance et durabilité.

Intégrer Fenwick-Linde Opérations, c’est rejoindre le groupe international KION, leader européen des chariots élévateurs et acteur mondial de l’automatisation des entrepôts. C’est évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’avenir, où chacun peut développer son potentiel et ouvrir de nouvelles perspectives, en France comme à l’international.

Envie de relever un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et engagée ? Rejoignez-nous !