Job Description & Summary

Un testeur logiciel avec une expérience en automatisation, rattaché au Manager test et travaillant en transverse avec toutes les practices, est responsable de rédiger des plans de tests, développer, maintenir et exécuter des scripts de tests automatisés pour garantir la qualité et la performance des applications. Il collabore étroitement avec les équipes de développement, d'intégration et de déploiement pour assurer une livraison continue et de haute qualité. En identifiant, documentant et suivant les anomalies, il fournit des rapports détaillés sur les résultats des tests. De plus, il participe activement à l'amélioration des processus de test et à l'intégration de nouvelles technologies et outils d'automatisation. Ce rôle nécessite une maîtrise des outils d'automatisation comme Selenium, JUnit ou TestNG, des compétences en programmation (Java, Python, etc.), et une bonne compréhension des systèmes CI/CD. Le testeur doit également être capable de travailler efficacement en équipe, de communiquer clairement avec différents practices, et de s'adapter rapidement aux changements tout en proposant des solutions innovantes.

RESPONSABILITES PRINCIPALES:

Documentation des tests :

• Analyser les spécifications fonctionnelles avec les responsables métiers.
• Créer et maintenir une documentation détaillée des tests, incluant les plans de test, les cas de test et les résultats des tests.

Exécution des tests et analyse des anomalies :

• Exécution manuelle et automatique des tests : fonctionnels, webservices, charge, performance …
• Préparation de l'environnement de test et la configuration des outils nécessaires.
• Analyse des résultats de tests.
• Documentation des anomalies.

Reporting :

• Fournir des rapports détaillés sur les résultats des exécutions des tests avec des métriques détailles.

Collaboration et communication :

• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les parties prenantes métier et les responsables de projet pour garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques.
• Reporting régulier et de qualité des résultats des tests et les problèmes identifiés à l'équipe de développement et au test manager.

PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES:

Compétences métier :

• Expérience avec des outils comme Selenium, JUnit, TestNG, ou similaires.
• Solides compétences en programmation (Java, Python, etc.) et compréhension des systèmes CI/CD.
• Connaissance approfondie des méthodologies de test logiciel, des outils de gestion des tests
• Compréhension des environnements de développement logiciel, des processus Agile et des intégrations continue
• Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats des tests.
• La certification ISTQB est indispensable.
• Les certifications Selenium A4Q, ITIL, PSPO sont souhaitables.

Compétences comportementales :

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Bonne communication en français et en anglais.

Compétences transverses :

• Capacité à travailler dans un environnement multi équipe et multiculturel.
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à proposer des solutions innovantes.

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le domaine des tests logiciels