À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Dans le cadre de nos projets clients, nous recherchons un(e) Project Manager – Intégration & Customisation Ventilo-Convecteurs H/F pour piloter la personnalisation de nos équipements après leur sortie d’usine.

Vos missions

• Gestion de la customisation des ventilo-convecteurs après sortie usine
• Analyse et suivi des demandes spécifiques du client
• Coordination avec l’usine et les différents intervenants
• Suivi des modifications et adaptations techniques
• Contrôle de la conformité des équipements personnalisés
• Suivi des délais de préparation et de livraison
• Organisation de la livraison des équipements sur chantier
• Interface entre usine, client et chantier

Votre profil

Issu(e) d’une formation technique, idéalement dans les domaines du génie climatique, HVAC/CVC, énergétique, mécanique ou électrotechnique, vous disposez d’une expérience vous permettant de comprendre des équipements techniques et de coordonner plusieurs interlocuteurs autour d’un projet client.

Une connaissance des ventilo-convecteurs, systèmes HVAC/CVC ou équipements de génie climatique constitue un véritable atout.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne :

• organisée et rigoureuse dans le suivi de plusieurs projets en parallèle ;
• à l’aise dans la coordination d’interlocuteurs multiples ;
• capable d’analyser un besoin client et de le traduire en actions techniques concrètes ;
• proactive dans l’identification et la résolution des problèmes ;
• dotée d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service client.

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43 000,00-€86 000,00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected].

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 7 October 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.