About this Production Operator role at The Coca-Cola Company
Job Description Summary:
El Operador de Producción desempeña un papel fundamental en la identificación de problemas de rendimiento y contribuye activamente a su resolución y a la mejora continua del desempeño de la planta. Esto se logra mediante el estricto cumplimiento de los parámetros operativos del equipo, el monitoreo constante del rendimiento de los equipos de proceso y la implementación de medidas para reducir las pérdidas de eficiencia y/o de material. Nuestras máquinas de producción y nuestra cultura inclusiva garantiza que te sentirás parte del equipo desde el primer día. El Operador de Producción nivel B es clave para nuestro éxito y realizará diversas tareas de fabricación.
What You’ll Do for Us
- Realizarás diversas tareas de producción, incluyendo la máquinas de manufactura, y el relevo periódico de otros operadores, reportando e identificando cualquier problema en la línea de producción.
- Utilizarás los software de la computadora para seguimiento de las detenciones.
- Evaluar tendencias y tomar acciones de los indicadores de eficiencia (OEE).
- Realizarás las revisiones de mantenimiento diarias alineadas con el soporte para Mantenimiento Autónomo (TPM) , operando y solucionando problemas de todos los equipos.
- Realizar los ajustes necesarios en máquinas de producción para los cambios de formato.
- Asegurar el cumplimiento del plan de producción
Qualifications & Requirements
Enseñanza media completa
Experiencia previa como Production Operator
Buenas habilidades comunicacionales
Deseable conocimientos de TPM
Debe ser capaz de identificar problemas en la línea y productos no conformes
Skills:
Communication, Computer Literacy, English Language, English Writing, Lifting, Machine Operations, Mathematics, Mechanical Aptitude, TroubleshootingLocation(s):
ChileCity/Cities:
San Bernardo - Santiago de ChileTravel Required:
00% - 25%Relocation Provided:
NoJob Posting End Date:
September 25, 2026Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
