• Controlling für einen Produktionsstandort mit über 600 Mitarbeitenden

• Kaufmännische Unterstützung der Produktionsleitung durch Erstellung aussagekräftiger Analysen und Berichte, Durchführung regelmäßiger Performance Reviews, Übersetzung relevanter Kennzahlen in ein Verständnis zentraler Produktivitäts- und Performancetreiber sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Steuerung und Begleitung rollierender Forecast- und Planungsprozesse im Production Controlling

• Periodische Durchführung von Kostenstellenplanungen, Plan-Ist-Analysen, Produktkostenkalkulationen, Bestandsbewertung/-controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung bei der Automatisierung von Controlling- und Planungsinstrumenten, beispielsweise mit Hilfe von Power Query

• Aktive Mitwirkung in Optimierungsprojekten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens (mit Schwerpunkt Controlling); alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise im Sondermaschinenbau

• Tiefgehendes Verständnis von Kosten-/Leistungsrechnung sowie Produktkostenkalkulation

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 bzw. S/4 (Module FI, CO, PP, MM), MS Office (Excel, Power Query, PPTX) sowie idealerweise BI Lösungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägter Teamplayer mit selbstbewusstem, empathischem Auftreten und hohem Gestaltungsanspruch

• Analytisch‑konzeptionelles Denken kombiniert mit kritisch hinterfragendem, beratungsorientiertem Vorgehen

• Strukturierte, selbständige sowie pragmatisch‑lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.