As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Ihre neue Aufgabe

• Bei der Anwendung etablierter Pricingmethoden im Aftersales-Bereich tragen Sie zu einer konsistenten und marktgerechten Preisgestaltung bei
• In der Weiterentwicklung der zugehörigen Pricingprozesse bringen Sie Ihre analytische Sichtweise ein, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern
• Mit Ihrer Erfahrung erarbeiten Sie Pricingstrategien für neue und bestehende Aftersales-Produkte
• Durch Ihre Unterstützung beim Roll-out einer internationalen Preissteuerungssystematik tragen Sie zur globalen Harmonisierung bei
• Im Dialog mit Landesgesellschaften und Produktcentern leiten Sie diese bei der lokalen Preisfindung an und berücksichtigen dabei relevante Wettbewerbsaspekte

Womit Sie uns begeistern

• Mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Qualifikation bringen Sie die fachliche Grundlage für diese Aufgabe mit
• Relevante Berufserfahrung im Preis- oder Produktmanagement in Industriegütermärkten runden Ihr Profil ab
• Idealerweise haben Sie zudem bereits Erfahrung im Pricing von Ersatzteilen und Aftersales-Produkten gesammelt
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise setzen Sie gezielt bei komplexen Preisfragestellungen ein
• Gute Kenntnisse in SAP und den MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich, Erfahrung mit Vendavo Price Point ist von Vorteil

Womit wir Sie begeistern

• Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden​
• Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact 
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können​
• Vielfältige Fitness- und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen
• Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier:  Leistungen und Angebote | TRUMPF“ 

Haben wir Sie überzeugt?

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Mike Löhmann. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.