Cosa ti proponiamo?

All’interno della Direzione Sviluppo Aree di Business di Municipia, società del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un Pre-Sales Senior Manager.

La risorsa assumerà la responsabilità della Business Area Sicurezza che si occupa di Sicurezza Urbana, Sicurezza Stradale e gestione del ciclo sanzionatorio a diretto riporto della Direzione Sviluppo Aree di Business di Municipia.

Quali saranno le tue attività e responsabilità:

• Sviluppo della Value Proposition di Municipia in ambito Sicurezza, individuando le possibili aree di sviluppo e le corrispondenti soluzioni da proporre al mercato;
• Coordinamento di tutte le attività commerciali di Municipia (compreso gare e Partenariati Pubblici Privati) nel settore di riferimento, in collaborazione con la Direzione Commerciale;

• Responsabilità sui risultati di Municipia (Booking, ricavi e margini) per l’area di riferimento in condivisione con Direzione Commerciale e Direzione Operations;
• Coordinamento delle risorse della Business Area.

Qualifiche e competenze richieste:

• Esperienza decennale nel settore Sicurezza degli enti locali, in attività di vendita o di gestione progetti;
• Esperienza nella partecipazione a gare d’appalto;
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di generare nuove opportunità di business;
• Spiccate doti relazionali e forte predisposizione alle relazioni interpersonali;
• Ottime capacità comunicative sia scritte sia orali nel rapportarsi al Cliente;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, al problem solving e al lavoro in team;
• Capacità di ascolto e proprietà di linguaggio, riservatezza, precisione, affidabilità, proattività;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

 Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello A1
• RAL: a partire da 59.000,00€
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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