Platform Strategy & Execution Partner (all genders)

in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet, ab sofort

Arbeiten bei der QVC Group bedeutet: Teil eines Live-Social-Shopping-Unternehmens mit großartigen Menschen, ehrgeizigen Projekten und tollen Karrieremöglichkeiten zu sein. QVC Group, Inc. ist ein Fortune 500-Unternehmen mit sechs führenden Unternehmen – QVC®, HSN®, Ballard Designs®, Frontgate®, Garnet Hill® und Grandin Road.

Unsere Top-Benefits bei QVC Deutschland:

• Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: Gleitzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub, Workation (bis zu 20 Tage im Ausland arbeiten) und bezahlte Freiwilligentage.
• Wohlbefinden & Gesundheit: Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 24/7 private Unfallversicherung und ein umfassendes Gesundheitsangebot.
• Attraktive Vergünstigungen: 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Sortiment, zahlreiche Corporate Benefits und Rabatte bei Partnern, sowie Kantinenzuschuss und kostenlose Parkplätze.
• Internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld: Dynamische, internationale Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Teamspirit.

Dein Arbeitsplatz:

• Diese Position ist hybrid und erfordert an 2 Tagen pro Woche Anwesenheit am Standort.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Steuerung von Umsetzungsplänen für alle Plattformen, die unsere Zielgruppen ansprechen und den Abverkauf unterstützen
• Übersetzung von Briefings aus der Commerce Strategy in wirkungsvolle, plattformübergreifende Execution-Pläne
• Beauftragung und Briefing von Content zur Unterstützung von Sales-, Engagement- und Business-Zielen
• Enge Zusammenarbeit mit Merchandising-, Commerce-, Plattform- und Video-Content-Teams, um Strategien erfolgreich in die Umsetzung zu bringen
• Entwicklung kreativer Konzepte, Formate, Show-Ideen und Produktinszenierungen, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern
• Verantwortung für die End-to-End-Steuerung von Projekten – live und non-live – von der Idee bis zur finalen Umsetzung
• Ansprechpartner für Vendoren, Marken und On-Air-Gäste in Bezug auf plattformübergreifende Umsetzungspläne
• Identifikation strategischer Geschäftschancen innerhalb relevanter Produktkategorien unter Berücksichtigung von Markt-, Wettbewerbs- und Verbrauchertrends
• Bewertung bestehender Programme und Kampagnen anhand von KPI- und ROI-Kriterien sowie Ableitung konkreter Learnings für zukünftige Optimierungen
• Austausch mit internationalen Counterparts zu Content, Ideen und Best Practices zur Weiterentwicklung der Plattform-Execution

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Medien, TV-Produktion, Marketing, Werbung, Digital Media oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung von Produktionsunterlagen, Projektbriefings und Umsetzungsplänen
• Sehr gutes Verständnis für Handel, Merchandising, Kommerzialisierung und Kundenansprache
• Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Customer Journey und zielgruppengerechte Produktinszenierung
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen und starke Beziehungen aufzubauen
• Hohe Kreativität kombiniert mit starker Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
• Sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, fundierte Geschäftsentscheidungen in einem dynamischen Umfeld zu treffen
• Hohes Maß an Detailgenauigkeit, Genauigkeit und Priorisierungsstärke
• Sehr gutes Zeitmanagement sowie ein souveräner Umgang mit konkurrierenden Deadlines
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, PowerPoint und Excel
• Verständnis für den Retail-Markt sowie für die strategische Vermarktung von Produkten an definierte Zielgruppen

Our Total Rewards package includes benefits you’ll love such as competitive compensation, paid time off, an employee assistance program, parental leave, paid volunteer hours, and amazing company discounts! In our US market, you can also expect health care benefits starting on day 1, 401(k), and tuition reimbursement benefits.

QVC Group is committed to inclusion and belonging for all and ensuring that our workplace provides equal employment opportunities for all team members and candidates and complies with all applicable federal, state, and local laws and regulations. As an equal opportunity employer, QVC Group is committed to a barrier-free employment process. If you need reasonable accommodations/support throughout, please contact us at [email protected] for assistance.

If provided, salary ranges are a general guideline only, and actual salaries will vary and are based on factors such as a candidate's qualifications, skills, experience, and geographic location as well as business and market conditions.