1. Descrição da vaga

Estamos em busca de uma Pessoa Gerente de Mídia para integrar nossa equipe de Mídia. 

Procuramos um profissional com foco em planejamento estratégico de mídia (online e offline), gestão do relacionamento com clientes e liderança de equipes.

2. Responsabilidades e atribuições

• Liderar o planejamento estratégico de mídia, integrando canais digitais e tradicionais;
• Desenvolver recomendações de investimento com foco em alcance, frequência, eficiência e resultados de negócio;
• Gerenciar o relacionamento com clientes e parceiros, atuando como principal ponto de contato da conta;
• Contra
• Coordenar e desenvolver o time de mídia, acompanhando entregas e garantindo a qualidade dos projetos;
• Trabalhar em conjunto com áreas de dados, BI, estratégia, conteúdo e criação para construção de planos integrados;
• Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e oportunidades de inovação em mídia.

3. Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em planejamento e gestão de mídia online e offline;
• Vivência em contas de grande porte e alto volume de investimento;
• Conhecimento de plataformas digitais como Google Ads, DV360, Campaign Manager 360 (CM360), Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads e Retail Media;
• Experiência com ferramentas de pesquisa, audiência e planejamento de mídia offline, como Kantar IBOPE Media (Instar Analytics, EasyMedia4), TGI Brasil, Monitor Evolution e Consumer Connections;
• Conhecimento de plataformas de acompanhamento e compra de mídia offline, incluindo TV Aberta, TV Paga, Rádio, OOH/DOOH, Jornal e Revista;
• Domínio de métricas de mídia como GRP, TRP, CPP, cobertura, frequência, afinidade e share de investimento;
• Capacidade de interpretar pesquisas de audiência, consumo e comportamento para construção de análises e recomendações estratégicas;
• Excelente habilidade de relacionamento com clientes, negociação e condução de apresentações executivas;
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes.

4. Benefícios

• Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• TotalPass;
• Day Off de aniversário;
• Escritório Central de Auxílio;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Desconto em farmácias;
• EAP (Programa de Assistência ao Empregado);
• E muitas oportunidades de crescimento!

5. Mais detalhes:

• Modelo de contratação CLT;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Escritório localizado na região da Vila Leopoldina.

ID: 14186