Jobs Companies Generac Operations Supervisor

About this Operations Supervisor role at Generac

Generac · Onsite · Casole d'Elsa, Italy
This job posting is in Italian.

We are Pramac, a Generac Company, leading the evolution to more resilient, efficient, and sustainable energy solutions.

Established in 1966, we have always evolved, expanding our product portfolio and becoming the global benchmark for the production of generators and warehouse material handling equipment. Our diverse business lines ensure the company is a leading player in a wide variety of global markets.

Siamo Pramac, parte del Gruppo Generac, e guidiamo l'evoluzione verso soluzioni energetiche più resilienti, efficienti e sostenibili.

Fondata nel 1966, l'azienda è cresciuta costantemente nel tempo, ampliando il proprio portafoglio prodotti fino a diventare un punto di riferimento a livello globale nella produzione di gruppi elettrogeni e attrezzature per la movimentazione dei materiali. Grazie alle nostre diverse linee di business, ricopriamo un ruolo di primo piano in numerosi mercati internazionali.

Pramac, parte del principale produttore mondiale di generatori a gas e del terzo produttore mondiale di generatori diesel, è alla ricerca di un Operations Supervisor da inserire nel team dell'Head Quarter situato a Casole d'Elsa (SI), Toscana.

SCOPO GENERALE DELLA POSIZIONE

L’Operations Supervisor della divisione Power Engineering risponde direttamente all’Operations Manager con la responsabilità di coordinare e supervisionare integralmente le attività dei reparti produttivi del settore.

L’obiettivo principale del ruolo è garantire l’ottimizzazione del flusso produttivo ed il rispetto dei tempi di consegna (On-Time Delivery), assicurando il rispetto degli standard di qualità, della pianificazione di produzione e dell'efficienza dei flussi di materiali. Il ruolo funge da perno strategico e operativo di comunicazione ed allineamento tra la produzione e tutti i dipartimenti aziendali coinvolti (Pianificazione, Acquisti, R&D, Logistica e Magazzino).

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

  • Gestione ed Esecuzione dei Flussi Produttivi: Assicurare lo svolgimento dei processi produttivi nel rispetto della pianificazione stabilita, garantendo volumi, sequenze operative, tempistiche ed elevati standard qualitativi.
  • Coordinamento e Comunicazione Interdipartimentale: Garantire un flusso informativo costante, tempestivo e strutturato tra la produzione e le funzioni aziendali chiave:
    • Pianificazione: per il rispetto delle sequenze di produzione, gestione priorità e variazioni del piano.
    • Acquisti & Magazzino/Logistica: per assicurare il corretto e tempestivo approvvigionamento dei materiali e la movimentazione ottimale dei flussi in/out.
    • R&D: per la risoluzione di criticità tecniche e l'industrializzazione/messa in produzione dei nuovi prodotti.
       
  • Controllo Flussi Materiali e Stock di Reparto: Monitorare la disponibilità dei materiali sui reparti produttivi per prevenire colli di bottiglia o fermi linea.
  • Gestione dei Processi Tecnici e Nuovi Prodotti: Supervisionare i processi tecnici di produzione e coordinare la fase di industrializzazione e messa in produzione delle nuove soluzioni sviluppate dall'R&D.
  • Qualità, Ambiente e Sicurezza: Assicurare la rigorosa applicazione delle procedure di qualità e l'osservanza delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08), tutelando l'incolumità delle risorse coordinate.
  • Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane: Coordinare, motivare e formare il personale dei reparti produttivi, garantendone la preparazione tecnica, la corretta allocazione sulle linee ed il clima di lavoro positivo.
  • Efficienza Impianti e Manutenzione: Supervisionare la funzionalità e l'efficienza degli impianti produttivi, interfacciandosi con il team di manutenzione (meccanica ed elettrostrumentale) per minimizzare il Downtime.
  • Monitoraggio KPI e Continuous Improvement: Rilevare e analizzare i dati di produzione ed i KPI di area (OTD, produttività, scarti, OEE), promuovendo azioni di miglioramento continuo (Lean Manufacturing).
     

ATTIVITÀ OPERATIVE

  • Supervisione quotidiana tecnico-gestionale delle attività dei reparti della divisione Power Engineering.
  • Verifica costante dell'avanzamento dei lavori rispetto al piano di produzione e tempestivo allineamento con l'Ufficio Pianificazione per la gestione di urgenze o imprevisti.
  • Coordinamento continuo con Magazzino e Acquisti per monitorare lo stato di avanzamento delle commesse e la puntualità dei componenti critical.
  • Collaborazione attiva con l'R&D per la risoluzione immediata di problemi tecnici in linea di montaggio/produzione o nell'avvio di nuovi prodotti.
  • Coordinamento delle risorse umane operative: pianificazione dei turni, gestione delle presenze/assenze, formazione e affiancamento continuo.
  • Controllo dell'applicazione delle procedure operative, delle schede tecniche e dei controlli di qualità intermedi e finali.
  • Raccolta e gestione dei dati di produzione tramite i sistemi gestionali aziendali (MES/ERP).
  • Promozione di metodologie di Lean Manufacturing (es. 5S, riduzione degli sprechi, ottimizzazione del layout di reparto).
  • Gestione delle attività di stabilimento con costante attenzione agli standard legislativi ed alla sicurezza (uso DPI, audit di sicurezza).
     

CONOSCENZE E COMPETENZE

  • Formazione Tecnica: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Meccatronica o Gestionale.
  • Conoscenze Tecniche di Produzione: Meccaniche, elettriche ed elettrostrumentali.
  • Lean Manufacturing & Qualità: Conoscenza dei principi Lean (5S, Kaizen, Kanban) e dei sistemi di gestione Qualità (ISO 9001, ISO 45001).
  • Sistemi Informatici: Conoscenza pacchetto Office e familiarità con sistemi ERP / MES di produzione.
  • Lingua Inglese: Conoscenza della lingua inglese tecnica.
     

CAPACITÀ E SOFT SKILLS

  • Capacità Organizzative e Gestionali: Elevate
  • Problem Solving & Decision Making: Elevate
  • Comunicazione Interdipartimentale e Gestione dei Flussi: Elevate
  • Gestione e Leadership di Collaboratori: Buona / Elevata
  • Autocontrollo e Gestione dello Stress Operativo: Buona
     

Sede di lavoro

  • Casole d'Elsa (SI)
     

Se ritieni di possedere le competenze e l'esperienza richieste per questo ruolo, non esitare a contattarci.

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