Quiénes somos 

Humanity & Inclusion (en adelante HI) es una organización no gubernamental reconocida en más de 60 países por su trayectoria en la prevención de la discapacidad y en proporcionar apoyo y respaldo a las personas que se encuentran en dicha condición. 

HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia. 

Conjuntamente a la amplia experiencia técnica de más de 30 años adquirida en el desminado humanitario y la rehabilitación de víctimas de accidentes de minas antipersonal, HI posee una valiosa práctica y conocimiento en la rehabilitación física, la inserción social de las personas con discapacidad, la prevención de accidentes de tránsito, la defensa y protección de Derechos Humanos y la atención a personas afectadas por desastres naturales. 

HI tiene presencia en América Latina desde 1998 y su trabajo se basa actualmente en tres pilares estratégicos: 1) Mejorar el acceso a servicios de salud y rehabilitación; 2) Crear capacidad de resiliencia y entornos protectores; 3) Promover medios de vida sostenibles. Nuestras acciones incluyen: A) procesos de incidencia y participación de víctimas y personas con discapacidad en donde se desarrollan actividades de salud mental, rehabilitación e inclusión socio-económica (proyectos productivos); B) una acción integral contra las minas, incluida la asistencia a las víctimas, la liberación de tierras de artefactos explosivos por medio de desminado humanitario y la educación al riesgo de minas; C) Protección de personas vulnerables en zonas afectadas por el conflicto, especialmente mujeres y niñas; 4) Servicios de salud (salud mental y de rehabilitación) para personas migrantes venezolanas y colombianos retornados, excluidos del sistema de salud; 5) Apoyo a la gestión inclusiva de riesgos de desastres naturales. Todo esto, desde un enfoque de acción humanitaria inclusiva y de reducción de la violencia armada. 

HI interviene de manera directa e indirecta en seis países en la Región: Colombia, Cuba, Ecuador, Honduras, Perú y Venezuela. 

Misión general 

Reportando a la Gerencia LOG Venezuela, el/la Oficial Nacional de Facilities tiene como misión gestionar las estructuras físicas, la flota vehicular, el equipamiento y los equipos de telecomunicaciones del programa en todas las bases del país, asegurando el cumplimiento de las Directrices institucionales de HI y del ICQ en cada locación.

Misiones Específicas & Responsabilidades 

Misión 1: Implementación operacional — asegurar el funcionamiento de las estructuras, la flota y el equipamiento en todas las bases de Venezuela, dentro del marco de los requisitos internos y externos 

Responsabilidad 1: Gestionar la flota de vehículos y el procedimiento de viaje del país 

-  Asegurar mantenimiento, reparación, seguridad y limpieza de los vehículos. 

-  Gestionar la Tabla de Seguimiento Vehicular (TSV) y mantener actualizados los documentos del conductor y del vehículo. 

-  Velar por el cumplimiento de la Política de Uso de Vehículos y del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV). 

-  Monitorear las plataformas de rastreo vehicular y consumo de combustible.

Responsabilidad 2: Gestionar el correcto estado de las estructuras físicas (edificios/oficinas/campamentos) 

-  Evaluar, planear e implementar las necesidades logísticas para el funcionamiento del país. 

-  Gestionar la tabla de seguimiento de estructuras (BMC), la búsqueda de inmuebles y los contratos de arrendamiento. 

-  Gestionar reparaciones, mantenimiento y pagos de servicios básicos de la estructura física. 

-  Asegurar la aplicación de procedimientos de seguridad en la estructura física. 

Responsabilidad 3: Gestionar el equipamiento e inventarios 

-  Asegurar entrega, instalación, planificación y mantenimiento de equipos. 

-  Compilar los informes de seguimiento de equipamiento (TSE) y supervisar inventarios físicos anuales. 

Responsabilidad 4: Gestionar equipos de telecomunicaciones, TI y equipo electrónico 

-  Velar por el cumplimiento de la Política de Uso de Ordenadores y Teléfonos Móviles. 

-  Asegurar la operatividad de radios VHF, telefonía y rastreadores satelitales, y gestionar los contratos de comunicaciones. 

Responsabilidad 5: Asegurar la gestión logística de los proyectos 

-  Elaborar pedidos de compras según el plan de aprovisionamiento y asegurar el buen uso y almacenamiento de herramientas y equipamientos. 

-  Asegurar la visibilidad de HI y de los donantes en equipamientos, bienes, vehículos y lugares de trabajo del proyecto. 

Responsabilidad 6: Reportar y comunicar las actividades a la Gerencia Regional de Logística 

-  Preparar y participar en reuniones solicitadas por el Gerente Regional de Logística. 

-  Preparar el informe mensual de servicios generales y dar retroalimentación a los equipos de proyecto. 

-  Informar inmediatamente sobre cualquier situación con impacto en la gestión de la cadena de suministro. 

Misión 2: Contribución estratégica 

-  Contribuir a la redacción de la StratOp regional desde la responsabilidad de su país. 

-  Contribuir a la implementación de la estrategia regional logística y del programa Venezuela. 

-  Contribuir al desarrollo de propuestas para el Plan de Seguridad Vial (cuando aplique). 

-  Participar en talleres estratégicos, temáticos y de planificación de HI Venezuela, y aportar al desarrollo de propuestas de proyecto. 

Misión 3: Preparación y respuesta ante emergencias 

-  Ser responsable de las acciones de preparación para emergencias y, en caso de emergencia, reorganizar prioridades para garantizar una respuesta rápida y eficiente de HI. 

-  Elaborar y/o contribuir al Plan de Respuesta de Emergencia para Venezuela y apoyar su implementación. 

-  Apoyar la implementación de las Medidas Mínimas de Preparación ante Emergencias. 

Demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato que no sean incompatibles con su cargo y que no vayan en detrimento de sus demás funciones y condiciones de trabajo

Requirements

Competencias y Perfil 

PERFIL Y CONOCIMIENTOS 

SABER HACER (prácticas) 

HABILIDADES INTERPERSONALES (actitudes) 

•  Profesional universitario en ingeniería industrial, logística y/o administración de empresas. 

•  Mínimo 2 años de experiencia en Planificación de la Cadena de Suministro, Compras, Proveedores, Transporte, Procesos, KPIs. 

•  Experiencia de trabajo de terreno con una ONG (deseable). 

•  Deseable: inglés B2. 

•  Deseable: posgrado en el área logística. 

•  Comunicación asertiva. 

•  Gestión del tiempo. 

•  Trabajo en equipo. 

•  Paquete Office, en especial Excel y PowerPoint. 

•  Power Apps y Power BI (deseables). 

•  Buenas habilidades de comunicación y escritura en español; inglés deseable. 

•  Saber simplificar y priorizar. 

•  Cumplimiento de procesos y procedimientos. 

•  Manejo de ERPs y/o sistemas de gestión de cadenas de suministro. 

•  Autonomía y sentido de responsabilidad (centrado en resultados y priorización). 

•  Resolución de problemas con empatía, diplomacia y paciencia. 

•  Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión y riesgo. 

•  Predisposición a trabajar por periodos en contextos rurales con servicios limitados. 

•  Espíritu de equipo, solidaridad y colaboración. 

•  Sensibilidad cultural (diversidad, género, religión, raza, nacionalidad, edad). 

•  Compromiso con la misión, visión y valores de HI. 

Benefits

Condiciones 

Tipo de contrato 

Prestación de Servicios 

Duración 

16 de noviembre de 2026 – 31 de octubre de 2027,

N° de vacantes 

1 

Ubicación 

Caracas, Venezuela — cobertura nacional, con desplazamientos a Puerto Cabello, Guasdualito y Amazonas 

Modalidad 

Trabajo en oficina y terreno 

Fecha de inicio de labores 

16 de noviembre de 2026 

Salario 

Según remuneración establecida por HI