Was uns stark macht? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten.

Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen.

Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet. 

Sie sind Personalverrechner:in mit Leidenschaft für Zahlen, Prozesse und Menschen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Verstärken Sie unser HR-Team im Rahmen einer Karenzvertretung und bringen Sie Ihre Erfahrung in einem wertschätzenden Umfeld ein. Die Position ist auf zwei Jahre befristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung für einen zugewiesenen Betreuungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards und rechtlichen Anforderungen
• Verwaltung aller internen und externen Schnittstellen zu Behörden etc.
• Ansprechpartner:in für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen

• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse, sowie Unterstützung bei internen HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Grundkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytisches Denken, Genauigkeit und Teamfähigkeit

Starke Vorteile:

• Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase verbunden mit internen Schulungen und stetigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
• Eine tolle Firmenkultur – Ein Team an jungen und erfahreneren Mitarbeiter:innen
• Attraktive Lage in einer Urlaubsregion mit vielfältigen Outdoor-Sport- und anderen Freizeitmöglichkeiten

In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) € 45.738,- / p.a. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.