We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Chef de Projet Supply Chain – Mécanisation & Warehouse Control System (WCS)

Au sein de la BU Opérations, les équipes de la Commercial Supply Chain exécutent le flux complet après la prise de commande et jusqu’à la livraison en France et à l’international de nos produits. Notre pôle projet de 20 collaborateurs, situés sur le site de Muret (31) a pour vocation de supporter les équipes opérationnelles dans la mise en place des projets multisites, multi-métiers et multi-acteurs.   

En tant que membre clé de cette équipe dynamique, ton rôle sera d’épauler les différents Chefs de Projet et de mettre en place des actions concrètes en utilisant une approche méthodologique innovante. 🚀   

Le projet ARGAN, c'est quoi ?    

    
L'entreprise Pierre Fabre a lancé en 2023 un projet structurant de transformation de sa chaine logistique que cet article publié dans le journal « Les Echos », introduit très bien : Pierre Fabre réorganise sa logistique | Les Echos. Ce projet comporte de multiples changements : ouverture d’entrepôt, changement de système d’information, rénovation / mécanisation d’entrepôt avec des technologies innovantes, changement de mode de travail… de nombreuses étapes de design puis de tests techniques et de refontes organisationnelles vont s’enchaîner.   

Les équipes de la Commercial Supply Chain qui ont la charge de l’activité opérationnelle au quotidien et nos chefs de projet auront besoin de renfort pour coordonner, exécuter ces phases clés et accompagner le changement dans les équipes (formation, accompagnement des collaborateurs sur une nouvelle fonction …).     
Un rôle clé pour concevoir, déployer et sécuriser une solution intralogistique stratégique.

🏢 Votre environnement et vos enjeux

• Rattaché(e) à la Direction de Programme Argan et reportant au Responsable des Chantiers d’Implémentation (TMS, WMS, WCS), vous prendrez la responsabilité du lot mécanisation/WCS du Change 4, de la conception à la stabilisation
• Vous déploierez le Core Model du Change 3 mis en œuvre à Ussel et piloterez l’analyse et le traitement des écarts
• Au cœur d’un environnement transverse, vous interagirez étroitement avec le Responsable Processus & Modèle Opérationnel, les équipes site, l’équipe métier Argan (WMS/TMS), la DAIS, l’intégrateur WCS ainsi que les équipementiers

🧩 Vos responsabilités

Piloter le lot mécanisation/WCS

• Vous prendrez en charge le périmètre, le planning, le budget, les livrables et la gouvernance du lot
• Vous fédérerez les acteurs métier, IT/WMS, WCS, automatismes et équipements autour d’objectifs communs
• Vous anticiperez les risques, préparerez les arbitrages et sécuriserez la performance, la qualité, la sécurité, les coûts et les délais

Déployer le Core Model et piloter les écarts

• Vous conduirez la gap analysis entre le Core Model mécanisation/WCS d’Ussel et les besoins du Change 4
• Vous évaluerez les impacts et recommanderez la meilleure option : adoption du standard, adaptation locale ou évolution du Core Model
• En binôme avec le Responsable Processus & Modèle Opérationnel, vous challengerez les spécificités, préparerez les décisions et en garantirez la traçabilité
• En binôme avec le Chargé de validation WCS vous conduirez les analyses GxP en cas d’évolution du Core Model et déterminerez les plans d’actions associés (modification de procédure opérationnelle, réexécution de fiche de test réglementaire,..)

Concevoir et intégrer la solution

• Vous traduirez les processus et flux cibles en exigences fonctionnelles mécanisation/WCS, en étroite collaboration avec le Responsable Processus & Modèle Opérationnel
• Vous définirez les scénarios nominaux et dégradés, les règles de gestion, les interfaces et les critères d’acceptation
• Vous challengerez les propositions des intégrateurs et équipementiers afin de garantir une solution robuste, maintenable et performante

Tester, démarrer et stabiliser

• Vous piloterez l’intégration équipements–automates/PLC–WCS–WMS et définirez la stratégie de tests
• Vous coordonnerez les tests, les recettes, les tests de performance et la résolution des anomalies.
• Vous animerez durant cette période des Key user qui seront en charge de dérouler les cas de test, de construire les supports de formation et de former leurs pairs.
• Vous sécuriserez le cutover, la montée en cadence, l’hypercare et le transfert vers les équipes opérationnelles et de maintenance

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Ingénierie, Systèmes d’Information ou Management de Projet et souhaitez évoluer dans un environnement de transformation à fort enjeu.

Jeune diplômé(e) ou disposant d’une première expérience en Supply Chain, logistique, amélioration continue ou gestion de projet, vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et d'une forte capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes à l'aise dans les environnements transverses, avez une appétence pour les systèmes d'information et souhaitez contribuer à un programme stratégique de transformation de la Supply Chain. La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout.

Ce que nous vous offrons

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et d'un transfert de compétences progressif sur le Core Model ARGAN, capitalisant sur les retours d'expérience et les bonnes pratiques issus du déploiement du Change 3 à Ussel. Au sein d'une équipe expérimentée, vous serez rapidement mis(e) en responsabilité sur des sujets à fort impact pour le programme.

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.