MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici 

MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare). 

ll’interno della Direzione “Engineering”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “Missile HWIL Engineer”.

Titolo di studio richiesto:

• laura magistrale in Ingegneria Elettronica / Telecomunicazioni o affini
• Votazione minima: 100/110

Esperienza professionale

• Conoscenza della Strumentazione di test tipica da laboratorio e da campo

• Conoscenza processo di validazione industriale

• Definizione e realizzazione di ambienti di test a partire dai requisiti di Sistema

• Networking

• Comunicazioni e protocolli seriali

• Conoscenza applicativo Matlab

Attività previste per il ruolo:

La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività:

• Stesura delle procedure di test e di validazione di apparati elettronici di media complessità

• Esecuzione di test funzionali e di validazione su apparati elettronici di bassa complessità utilizzando banchi di test automatici complessi (HWIL)

• Supporto alla Stesura di report tecnici per valutazione risultati dei test funzionali e di validazione eseguiti

Competenze Professionali:

• Conoscenza di base di linguaggi di programmazione (C/C++, Pyton)

• Conoscenza di base dell'ambiente Matlab/Simulink di Matworks

• Conoscenza approfondita dell'ambiente Office di Microsoft Windows

• Conoscenza dei protocolli di comunicazione riferiti al modello ISO/OSI

• Conoscenza di base di segnali Radio Frequenza

• Conoscenza di testing hardware di schede elettroniche

Conoscenze linguistiche:

• Inglese Scritto e parlato (livello B1)

Competenze organizzative/Soft skills:

• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale o estero

• Lavorare in team

• Autonomia nell'eseguire piani di validazione di apparati di media complessità dopo opportuno training on the job

• Abilità nei rapporti interpersonali

• Capacità a lavorare per obiettivi

• Capacità di lavorare in un contesto non sempre ben chiaro e definito

• Capacità di adattamento in funzione dei carichi di lavoro del reparto di appartenenza