Are you eager to help shape the future of mobility and contribute to sustainability? Then Vossloh is the right place for you. Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen zuständig und betreuen den wachsenden Maschinenpark
• Sie arbeiten im Team daran, die Bereiche Robotik und Automatisierung aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren
• Eine präventive Wartung, um Ausfälle zu verringern sowie zukünftig zu vermeiden, wird von Ihnen ausgeführt
• Sie haben ein Auge auf die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Maschinen und Anlagen zur Fehlerbehebung
• Sie sind ein Organisationstalent und übernehmen die Koordination und Beauftragung der externen Wartungsfirmen
• Ihr Alltag wird durch die Dokumentation und Erstellung von Wartungsplänen sowie durch die Durchführung von Kontrollen abgerundet

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), gerne mit erster Berufserfahrung
• Erfahrung in den Themen Robotik & Automatisierung wäre wünschenswert
• Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen z.B. in der Mechanik und Elektrik
• Zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Interesse an Fort- und Weiterbildung (z.B. Robotik, Fernwartung, SPS, neue Methoden)
• Gelegentliche Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht (beim Ausfall von Maschinen bzw. bei umfangreicheren Wartungen)

Ihre Benefits:
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Familie & Beruf:  Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke an den Standorten

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected].

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