At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

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En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/.

Sobre Medicina Innovadora

Nuestra experiencia en Medicina Innovadora está informada e inspirada por pacientes, cuyas ideas alimentan nuestros avances científicos. Personas visionarias como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando medicamentos del mañana.

Únete a nuestro equipo en el desarrollo de tratamientos, encontrar curas y ser pioneros en el camino desde el laboratorio a la vida mientras alentamos pacientes en cada paso del camino.

Obtén más información en https://www.jnj.com/innovative-medicine

Estamos buscando al mejor talento para la posición Operator Manufacturing Assembly.

Propósito: Operar y dominar un área funcional de Operation Services, ejecutando actividades de manufactura, cambios de formato (Changeover), limpieza y saneamiento de equipos y áreas de trabajo. Realizar inspecciones de materiales y/o productos conforme a los procedimientos establecidos, brindar apoyo al Sr. Manufacturing Operator cuando sea requerido y utilizar sistemas corporativos como SAP, e-PES y Checklyst para la gestión de inventarios, documentación de procesos y control operacional.

Principales Responsabilidades:

·         Ejecutar actividades operacionales y de soporte en procesos de manufactura, operando maquinaria en el área funcional asignada, asistiendo a operadores y técnicos de manufactura en tareas de producción, inspección de productos y componentes, y participando en actividades de cambio de formato ("changeover"), incluyendo el montaje y desmontaje de equipos

·         Realizar actividades de limpieza y saneamiento de equipos e instalaciones, manteniendo la maquinaria, los cuartos y las áreas de trabajo limpias, ordenadas, segregadas y en cumplimiento con los procedimientos establecidos.

·         Manejar materiales y recursos de producción, incluyendo la operación de montacargas y otros equipos de transporte cuando sea requerido y esté autorizado para ello.

·         Registrar y documentar las actividades operacionales realizadas, incluyendo limpieza, montaje, desmontaje y demás procesos, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y de las normas de documentación vigentes.

·         Utilizar y realizar transacciones en los sistemas corporativos aplicables, tales como SAP, e-PES, Workday, ADP y TruVault, incluyendo la gestión de inventarios, documentación de procesos, asuntos de personal y validación de registros de asistencia.

·         Cumplir con los requisitos de calidad, seguridad y cumplimiento, siguiendo las Buenas Prácticas de Manufactura, las políticas de Seguridad y Medio Ambiente, y notificando oportunamente desviaciones, incumplimientos o condiciones fuera de procedimiento.

·         Mantenerse capacitado y apoyar el desarrollo continuo de sus funciones, cumpliendo las instrucciones del supervisor, participando en los adiestramientos requeridos y adquiriendo nuevas competencias y responsabilidades según las necesidades operacionales.

Cualificaciones / Requisitos:

• Diploma de Escuela Superior, preferible con un curso técnico o vocacional, o grado Asociado o Grado Técnico, es requisito.

• Experiencia de 0 a 2 años en la industria farmacéutica, de dispositivos médicos o en industrias reguladas relacionadas, es requisito.
• Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), Buenas Prácticas de Documentación (GDP), Seguridad Ocupacional y regulaciones ambientales, es requisito.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de manufactura, incluyendo Microsoft Office, SAP, ePES y otros sistemas de control de procesos e inventario, es requisito.
• Disponibilidad y flexibilidad para laborar en turnos rotativos: primer turno (5:00 a. m. a 1:30 p. m.), segundo turno (1:00 p. m. a 9:00 p. m.) y tercer turno (9:00 p. m. a 5:30 a. m.), incluyendo cambios de turno, horas extras, fines de semana y días feriados, de acuerdo con las necesidades operacionales, es requisito
• Capacidad para levantar, cargar y movilizar objetos entre 20 y 30 libras de manera frecuente, así como para realizar actividades físicas propias de un entorno de manufactura, es requisito.
• Experiencia previa en procesos de manufactura, producción u operaciones en industrias reguladas, es preferible.
• Adiestramiento en el uso de sistemas computarizados de control de inventarios y gestión documental. 
• Licencia vigente para operar montacargas, es preferible.
• Certificaciones, capacitaciones o adiestramientos adicionales relacionados con las funciones del puesto y los procesos operacionales asignados, es preferible.

Johnson & Johnson es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los aplicantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley federal, estatal o local. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos e individuos con discapacidades como se define en VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación.

Johnson and Johnson se compromete a proporcionar un proceso de entrevista que sea inclusivo con las necesidades de nuestros aplicantes. Si usted es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación, envíe un correo electrónico al Centro de Apoyo Médico para Empleados ([email protected]) o póngase en contacto con AskGS para que le dirijan a su recurso de acomodación.

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Required Skills:

Preferred Skills: