¿Qué vas a hacer?

En Iberdrola buscamos un/a Manager de Procesos y Tecnología para liderar la evolución de los sistemas y procesos de negocio dentro de su ámbito de actuación, contribuyendo a la transformación digital y a la mejora continua de la experiencia de nuestros clientes.

La misión principal del puesto será definir y decidir la evolución de los sistemas, estableciendo qué cambios deben implantarse, con qué tecnología y en qué plazos, alineando las necesidades de los distintos negocios con la estrategia tecnológica de la compañía y garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la funcionalidad requerida.

Entre tus principales responsabilidades se encuentran:

• Liderar la estrategia de evolución de procesos y sistemas dentro de tu ámbito de responsabilidad.
• Identificar, priorizar y definir tanto soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio como la arquitectura de sistemas que la soporta.
• Impulsar la adopción de nuevas tecnologías, incluyendo soluciones basadas en Inteligencia Artificial y analítica avanzada que aporten valor al negocio.
• Identificar oportunidades de automatización y optimización mediante herramientas digitales e IA.
• Coordinar la implantación de iniciativas de transformación y mejora de procesos.
• Garantizar la calidad, estabilidad, seguridad y funcionalidad de los sistemas bajo tu responsabilidad.
• Colaborar con áreas de negocio y equipos tecnológicos para asegurar una adecuada definición y ejecución de proyectos.
• Participar en la definición de hojas de ruta tecnológicas orientadas a la innovación y a la mejora de la experiencia de cliente.
• Liderar y movilizar equipos multidisciplinares en entornos nacionales e internacionales.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida combinación de conocimientos de negocio y tecnología, capaces de identificar cómo las tecnologías emergentes y la Inteligencia Artificial pueden acelerar la transformación del negocio.

Requisitos:

Titulación universitaria superior en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Eléctrica, Física o Matemáticas.

Valorable Máster Universitario en Sistemas y formación complementaria en Inteligencia Artificial.

Amplio conocimiento del sector energético.

Conocimiento funcional y técnico avanzado de sistemas y procesos de negocio.

Conocimiento de tendencias tecnológicas, digitalización e iniciativas basadas en Inteligencia Artificial.

Capacidad para evaluar el potencial de aplicación de soluciones de IA, automatización y analítica avanzada.

Capacidad para comprender y gestionar la relación entre negocio, procesos, datos y tecnología.

Elevada capacidad analítica y orientación a resultados.

Habilidades de liderazgo, proactividad y capacidad para movilizar equipos.

Alta capacidad de adaptación y versatilidad en entornos dinámicos y cambiantes.

Nivel alto de inglés.

Experiencia

• Experiencia consolidada, preferiblemente de al menos 5 años, en estrategia, diseño e implantación de soluciones de sistemas operacionales.
• Experiencia liderando iniciativas de transformación digital y mejora de procesos.
• Valorable experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización inteligente, analítica avanzada o gestión del dato.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders.
• Experiencia internacional o participación en equipos de trabajo internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una empresa con presencia internacional y más de 40.000 empleados.
• Desarrollarte en una compañía líder mundial en energías renovables y comprometida con la lucha contra el cambio climático.
• Salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
• Jornada continua todo el año, con horario flexible de entrada y salida.
• Trabajo en un equipo dinámico, altamente cualificado y con proyectos innovadores.
• Programa de bienvenida y periodo de formación para conocer la empresa a nivel global.
• Acceso a un programa de formación continua en el Campus Iberdrola.

En Iberdrola, la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

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