Come Innovate Motion with Us

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Senior pour rejoindre notre équipe et devenir un véritable référent technique au sein de la production. Vous contribuerez à garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance de nos équipements industriels, tout en prenant en charge les diagnostics les plus complexes et en accompagnant les techniciens dans le développement de leurs compétences. Votre expertise contribuera directement à l’amélioration continue, à la réduction des pertes et à l’optimisation du TRS.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Garantir l’application des règles de sécurité SUVA et des standards de sécurité lors de toute intervention technique
• Être le référent technique de sa zone et assurer le leadership technique lors des pannes complexes, sans responsabilité hiérarchique directe sur les techniciens
• Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements par un diagnostic structuré, une analyse des causes racines et la mise en œuvre d’actions correctives durables
• Optimiser les plans de maintenance préventive et conditionnelle, définir le contenu des maintenances N1, N2 et N3 et assurer le suivi des actions issues des contrôles
• Coacher les techniciens, transmettre les connaissances critiques et développer leur autonomie technique, en assurant le respect des standards et bonnes pratiques
• Piloter la fiabilisation de sa zone à partir des données de maintenance et de production (pannes récurrentes, disponibilité, TRS, temps d’arrêt) et prioriser les actions à fort impact
• Valider et déployer les standards techniques : instructions, paramètres de réglage, méthodes de dépannage et bonnes pratiques, avec mise à jour de la documentation et de DIMOmaint
• Participer aux projets d’amélioration continue et aux modifications d’équipements en intégrant les exigences de maintenabilité, sécurité, fiabilité et coût
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Votre profil:

• Formation professionnelle achevée (BTS, diplôme fédéral ou équivalent) dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’électromécanique, de l’automatisation ou dans un domaine similaire
• Expérience significative en maintenance industrielle, avec une expertise confirmée sur des équipements complexes et des systèmes techniques
• Excellente capacité à lire et interpréter des plans techniques, ainsi qu’à effectuer le réglage et la mise au point des machines
• Excellent esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement professionnel, international et multilingue
• Langues : Bonne maîtrise du français et/ou allemand et/ou anglais
• Maîtrise des méthodologies de diagnostic de pannes, de l’analyse des causes racines (RCA/8D) et des méthodes structurées de résolution de problèmes techniques complexes
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une grande attention portée aux détails
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les priorités dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires
• Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris en équipes/postes et occasionnellement le week-end, selon les besoins                                                           

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail véritablement international, multiculturel et dynamique
• Un environnement de production moderne, innovant et hautement automatisé, intégrant des technologies de pointe
• L’opportunité de développer davantage vos compétences professionnelles à travers un poste varié, stimulant et enrichissant

Come join our global, inclusive & diverse team

Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.