Date Posted:

2026-09-03

Country:

Poland

Location:

PL-24-WROCLAW-011 ~ Bierutowska St 60-65 ~ BLDG 11

Position Role Type:

Onsite

 

Collins Aerospace, część koncernu RTX, to globalny lider w tworzeniu zaawansowanych rozwiązań dla branży lotniczej i obronnej. Nasze technologie pomagają każdego dnia budować bezpieczniejszą, bardziej innowacyjną i zrównoważoną przyszłość lotnictwa.

Łączymy najnowsze technologie, globalne doświadczenie i zaangażowanie naszych ludzi, tworząc rozwiązania wykorzystywane na całym świecie.

Na stanowisku Lidera / Liderki Grupy będziesz koordynować pracę zespołu produkcyjnego, dbając o realizację planu, jakość i bezpieczeństwo. Będziesz monitorować wyniki, reagować na pojawiające się wyzwania oraz wspierać rozwój zespołu i wdrażanie usprawnień.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

• Organizacja i koordynowanie pracy zespołu oraz delegowanie zadań zgodnie z planem produkcji
• Monitorowanie wyników operacyjnych i reagowanie na odchylenia w obszarze wydajności, jakości, kosztów i realizacji planu
• Zapewnienie przestrzegania standardów BHP, jakości, 5S, TPM oraz wymagań regulacyjnych
• Analiza problemów produkcyjnych, identyfikowanie ich przyczyn i wdrażanie działań korygujących
• Prowadzenie i udział w spotkaniach operacyjnych oraz bieżąca komunikacja z zespołem
• Wspieranie onboardingu i rozwoju kompetencji pracowników
• Współpraca z Mistrzem w zakresie funkcjonowania i rozwoju zespołu
• Inicjowanie działań ciągłego doskonalenia zwiększających produktywność i efektywność procesów

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy przy obsłudze maszyn, montażu lub w innych obszarach produkcyjnych
• Wykształcenie średnie (kierunek techniczny będzie dodatkowym atutem)
• Umiejętność organizacji pracy zespołu oraz analizy danych i wskaźników
• Znajomość procesów produkcyjnych i dokumentacji technicznej
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów
• Chęć rozwoju, gotowość do uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji
• Znajomość pakietu MS Office na poziomie umożliwiającym codzienną pracę

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy w zespole

Mile widziane:

• Doświadczenie na stanowisku lidera zmiany, brygadzisty lub osoby koordynującej zespół produkcyjny
• Znajomość zasad Lean Manufacturing i udział w projektach optymalizacyjnych

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• Odpowiedzialne i wymagające zadania z dostępem do nowoczesnych narzędzi
• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i wsparcie profesjonalistów w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne i bezpieczne miejsce pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę multisport
• Prywatny Program Emerytalny
• Scholar Program
• Siłownię firmową
• Dofinansowanie do ,,wczasów pod gruszą"

W Collins Aerospace tworzymy i rozwijamy środowisko, w którym jakość, bezpieczeństwo i ciągłe doskonalenie są częścią codziennej pracy. Nasza organizacja rozwija się, a wraz z nią możliwości dla osób, które chcą mieć realny wpływ na sposób, w jaki pracujemy i osiągamy nasze cele. W tej roli staniesz się częścią organizacji, w której współpraca między produkcją, łańcuchem dostaw oraz obszarem BHP i ochrony środowiska pozwala tworzyć coraz bardziej efektywne procesy.

Jeśli chcesz rozwijać swoje doświadczenie, pracować z nowoczesnymi procesami produkcyjnymi i realnie wpływać na jakość, produktywność oraz efektywność operacyjną - czekamy na Ciebie!

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 6709,0 PLN – 13661,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms