Bli en del av det grønne vinnerlaget!

Er du typen som skaper entusiasme og resultater? Trigges du av fornøyde kunder og medarbeidere? Har du en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da er kanskje denne jobben noe for deg.

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. En leder i KIWI ser hver enkelt medarbeider, og hver enkelt kunde. Hos oss er det nemlig kunden som er sjefen, og målet er at hver enkelt KIWI-butikk skal være best i sitt område. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.

Som butikksjef vil du ha ansvar for å motivere medarbeiderne i butikken, og bidra til at butikken leverer gode handleopplevelser for kunden. Du vil ha det fulle og hele ansvaret for driften av butikken, inkludert personal-, økonomi- og resultatansvar.

Som søker må du ha:

• Ledererfaring som butikksjef eller assisterende butikksjef
• Kremmerånd og oppnådd gode resultater tidligere
• Plettfri vandel, blant annet for å få salgsbevilling på alkohol i butikk

For å lykkes i KIWI, bør du:

• Evne å skape entusiasme og trivsel blant dine kolleger
• Ha gjennomføringsevne, stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Ha konkurranseinstinkt og vilje til å skape gode resultater
• Være tydelig, strukturert og positiv i møte med medarbeidere
• Trives med å være synlig overfor kunder, og sikre at de får service utover det de forventer

Hva kan du forvente av oss?

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Grundig opplæring gjennom KIWIskolen og tett oppfølging fra vårt driftsapparat
• En dynamisk og uformell organisasjon med kjappe og korte kommunikasjonslinjer
• Konkurransedyktig lønn og bonusavtale
• Spennende utviklingsmuligheter

Med over 700 butikker og 54 milliarder i omsetning, er KIWI Minipris landets største lavpriskjede. KIWI Minipris er en del av NorgesGruppen, som er landets største dagligvaregruppering. I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.