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Karrieretag 2026 – Bewirb dich initiativ bei Prysmian!

Du hast uns auf dem Karrieretag kennengelernt und möchtest Teil von Prysmian werden?

Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung! Egal, ob du Schüler:in, Auszubildende:r, Studierende:r, Absolvent:in oder Berufseinsteiger:in bist: Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energie- und Telekommunikationsinfrastruktur gestalten möchten.

Wer wir sind:

Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungen und ein führendes Unternehmen in den Bereichen Energiewende und digitale Transformation.

Mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Werken und 27 Forschungs- und Entwicklungszentren in mehr als 50 Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie- und Kommunikationsinfrastruktur aktiv mit.

Bei Prysmian hat jede und jeder die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Egal, was du machst oder wo du arbeitest: Du wirst Teil eines Unternehmens, das die Welt von morgen mitgestaltet.

Interessant für:

• Schülerinnen und Schüler
• Auszubildende
• Studierende und Werkstudierende
• Absolventinnen und Absolventen
• Berufseinsteiger:innen
• Fachkräfte
• Technische Talente
• Kaufmännische Talente

Du bist dir noch nicht sicher, welcher Bereich zu dir passt? Kein Problem!

Bewirb dich einfach hier und wir finden gemeinsam heraus, welche Karrierechance bei Prysmian am besten zu dir passt.

Mögliche Einsatzbereiche:

• Produktion & Fertigung
• Engineering
• Logistik & Supply Chain
• Customer Service
• Vertrieb & Business Development
• Einkauf
• Finance & Controlling
• Human Resources
• IT & Digitalisierung
• Projektmanagement

Warum Prysmian?

• Internationale Karriereperspektiven
• Spannende Projekte rund um Energiewende und Digitalisierung
• Moderne Arbeitsumgebung
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten (je nach Position)
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Arbeit in einem internationalen Team

So bewirbst du dich:

Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und verrate uns:

• Für welchen Bereich du dich interessierst
• An welchem Standort du gerne arbeiten möchtest
• Wann du verfügbar bist

Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung und meldet sich bei passenden Möglichkeiten bei dir.

Unser Auswahlprozess:

1) Bewerbung, 2) HR‑Interview, 3) Hiring‑Manager‑Interviews und 4) Online‑Assessment (30 Min)

Hier finden Sie Tipps zur optimalen Vorbereitung: Interview Tips | Prysmian

Wenn du Lust auf spannende Aufgaben, ein internationales Umfeld und Projekte mit echtem Einfluss auf die Zukunft hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Tauchen Sie tiefer in Prysmian ein:

• Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian
• People & Careers of the Group | Prysmian
• What we offer | Prysmian

Weitere globale Stellenangebote finden Sie hier: Careers @ Prysmian

***English version***

Career Day 2026 – Join Our Talent Pool at Prysmian!

Have you met us at the Career Day and would like to become part of Prysmian?

Then we look forward to receiving your spontaneous application! Whether you are a student, apprentice, university student, recent graduate, or just starting your career, we are always looking for motivated talents who want to help shape the future of energy and telecommunications infrastructure with us.

Who We Are:

Prysmian is a global provider of cable solutions and a leading company in the fields of energy transition and digital transformation.

With nearly 150 years of experience, more than 33,000 employees, 104 manufacturing plants, and 27 Research & Development Centers across more than 50 countries, we actively contribute to shaping the future of energy and communications infrastructure.

At Prysmian, everyone has the opportunity to make an impact. No matter what you do or where you work, you will be part of a company that is helping shape the world of tomorrow.

Who Should Apply?

• School students
• Apprentices
• University students and working students
• Graduates
• Early-career professionals
• Experienced professionals
• Technical talents
• Business talents

Not sure which area is the right fit for you? No problem!

Simply apply here, and together we will find the career opportunity at Prysmian that suits you best.

Possible Areas of Work:

• Production & Manufacturing
• Engineering
• Logistics & Supply Chain
• Customer Service
• Sales & Business Development
• Procurement
• Finance & Controlling
• Human Resources
• IT & Digitalization
• Project Management

Why Prysmian?

• International career opportunities
• Exciting projects driving the energy transition and digitalization
• Modern working environment
• Extensive learning and development opportunities
• Flexible working arrangements (depending on the position)
• Competitive compensation and benefits
• Work in an international team

How to Apply:

Simply upload your CV and let us know:

• Which area you are interested in
• Which location you would like to work at
• When you are available to start

Our Recruiting Team will review your application and contact you if a suitable opportunity becomes available.

Our Selection Process:

1) Application 2) HR Interview 3) Hiring Manager Interview(s) 4) Online Assessment (30 minutes) You can find tips on how to prepare here: Interview Tips | Prysmian 

If you are looking for exciting challenges, an international environment, and projects that make a real impact on the future, we look forward to receiving your application!

Discover More About Prysmian:

• Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian 
• People & Careers of the Group | Prysmian  
• What we offer | Prysmian 

Explore more global career opportunities here: Careers @ Prysmian

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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