IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.

Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.

Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dazu gehören integrierte Projektansätze entlang unseres IQVIA-Lösungsportfolios, die wir individuell an Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.

Für ein international tätiges Pharmaunternehmen suchen wir zum 01.11.2026 einen Junior HR Manager (m/w/d).

Standort: München

Rollenbeschreibung

·       Betreuung der HR-Administration für Deutschland & Österreich (Onboarding bis Offboarding)

·       Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen

·       Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen

·       Unterstützung im Recruiting und Onboarding

·       Mitarbeit an HR-Projekten, Change-Management und Prozessoptimierungen

·       Reporting, Analysen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Erforderliche Qualifikationen

·       Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug

·       Erste Erfahrung im Personalwesen

·       Kenntnisse in HR-Administration und idealerweise Arbeitsrecht/Betriebsratsarbeit

·       Erfahrung im Recruiting von Vorteil

·       Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

·       Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen

·       Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
• Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
• Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
• Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA
• Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses

Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!

Starte Deine Karriere mit IQVIA!

Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: [email protected]

#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #HR Manager #Pharma #PharmaJobs #IQVIA

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.