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About this Jefe de Operaciones role at Brenntag

Brenntag · Onsite · México/ Teoloyucan
This job posting is in Spanish.

Escolaridad: Licenciatura, Ingeniería Química, Industrial o a fin

Experiencia: Mayor a 2 años en áreas operativas, deseable en almacenes de productos químicos líquidos y secos, empresas de venta y distribución.

 

Conocimientos requeridos:

  • Cadena de mando mayor a 4 personas
  • Manejo de paquetería office.
  • Manejo de ERP (Intelisis deseable).
  • Control y manejo de inventarios.
  • Manejo de Materiales Peligrosos
  • Conocimiento de la operación y manejo de equipos como bombas, válvulas, conexiones, medidores de niveles, filtros, básculas, sistemas de mezclado.
  • Programación de Producción
  • Normatividad aplicable al puesto
  • Conocimientos SGC
  • Seguridad industrial
  • Programas de Orden y limpieza
  • Manejo de herramientas para análisis de problemas

Funciones principales:

  • Generar y dar seguimiento al programa de producción.
  • Control de mermas, purgas y caducidades de producto.
  • Evaluar y optimizar tiempos de carga, descarga, elaboración de mezclas y llenado de tambores
  • Garantizar que las operaciones realizadas en planta sean realizadas dentro de los estándares de calidad y seguridad que eviten riesgos al personal y activos
  • Dirigir, mantener y reforzar los programas de seguridad del área.
  • Gestionar inspecciones de arranque de turno para garantizar la integridad de los colaboradores y la integridad mecánica de los equipos
  • Asegurar el desarrollo de su equipo para una operación segura y efectiva
  • Determinar las competencias requeridas por su personal y gestionar con la gerencia que su equipo cuente con ellas, realizar evaluaciones periódicas para evaluar su desempeño y tomar acciones para su mejora

 

Habilidades:

  • Apego a procesos
  • Liderazgo
  • Organizado
  • Negociación
  • Análisis y Solución de problemas

 

Brenntag ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados cualificados de todos los orígenes e identidades para crear un entorno laboral donde se valora la diferencia, ya que contribuye a una organización resiliente e innovadora. No discriminamos por edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, etnia, raza, religión o creencias, situación familiar o parental, ni ninguna otra característica protegida. Recibimos con agrado las solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y orígenes socioeconómicos.


 

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