A11 ist die Execution Engine hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit über 100 internationalen Expert:innen schreiten wir mit taktischer Präzision ein, um komplexe Herausforderungen in Tech und Business zu lösen – von Produktlaunches im Speedmodus bis zur Umgestaltung kompletter Geschäftsmodelle.

Die Position

Vertrauen ist unsere Währung, wenn wir mit sensiblen Daten von Kund:innen und Portfolio-Firmen arbeiten – und genau dieses Vertrauen muss mit uns skalieren. Für unser 4-köpfiges IT-Team (das rund 150 Kolleg:innen betreut) suchen wir jemanden, der oder die dieses Fundament aktiv mitbaut: Du sorgst dafür, dass wir intern effektiv und konform arbeiten, wirst die erste Adresse für alle Fragen rund um Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance – und bringst dabei echte Substanz und Überzeugungskraft mit. Keine theoretischen Policies vom Reißbrett, sondern pragmatische, gelebte IT-Sicherheit in einer wachsenden Tech-Organisation.

Sei verantwortlich für:

• Aufbau und Betrieb eines Information Security Management Systems (ISMS): Du baust strukturiert nach ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz auf mit klarem Blick für die Prioritäten, die A11 wirklich braucht
• KI-Governance mit Fingerspitzengefühl: Mitarbeiter:innen probieren ständig neue KI-Tools aus. Du entwickelst pragmatische (statt bürokratische) Leitplanken, begleitest Schatten-KI in der Realität und bringst damit echtes Verständnis für Sicherheit ins Team
• Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Teams: Bei Fragen zu Informationssicherheit, Kundencompliance oder Tool-Auswahl gibst du Orientierung
• Dokumentation und Prozesse, die gelebt werden: Du erstellst nicht nur Policies, sondern sorgst dafür, dass sie auch ankommen. Das bedeutet regelmäßige Präsentationen, direkte Team-Kommunikation und iterative Verbesserungen

Dein Profil:

• 4-5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security oder Compliance - konzeptionelle Arbeit, nicht nur Helpdesk-Tickets

• ISMS-Aufbau: Du hast bereits an einem ISMS-Aufbau mitgewirkt (nicht notwendig als Lead, aber mit echtem Hands-On-Verständnis)

• Souveränität & Kommunikation: Du wirst dich selbstständig in der Organisation etablieren. Das bedeutet: Netzwerken über alle Departments, eigenverantwortliche Entscheidungen und Durchhaltevermögen bei Widerstand

• Grundverständnis der Standards: Du kennst dich mit ISO 27001 und/oder BSI IT-Grundschutz aus, versetzt dich hinein, brauchst aber nicht jede Norm auswendig zu können

• Technisches Grundverständnis: Durch dein Fachwissen kannst du mit IT-Teams über Cloud, APIs, Datenflüsse und Infrastruktur sprechen, auch ohne Studium

• Pragmatisches Mindset: Du verstehst, dass Compliance ein Marathon ist, nicht ein Sprint. Du setzt Prioritäten, arbeitest iterativ und kannst mit Ambiguität umgehen

• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1)

  Standort: Berlin

Why Join A11:

• Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen. Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.
• Arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
• Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung—ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
• Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.
• Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.

Wir engagieren und für Diversität und Inklusion 

A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.

Wir schätzen Menschen aller vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.