Date Posted:

2026-09-18

Country:

Poland

Location:

PL-18-JASIONKA-111 ~ Tajecina 111 ~ PODKARPACKIE

Position Role Type:

Onsite

 

Dołącz do zespołu Technologii Procesów Specjalnych w Tajęcinie i rozwijaj technologie produkcji kluczowych elementów podwozi lotniczych (Landing Gear).

Szukamy doświadczonego Inżyniera Procesu, który zna procesy metalurgiczne i chce rozwijać się w obszarze procesów specjalnych, takich jak HVOF, obróbka cieplna czy umacnianie powierzchniowe.

Jeśli chcesz pracować przy technologiach, które mają bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo i niezawodność statków powietrznych, zapraszamy do naszego zespołu w Tajęcinie.

 

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

• Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji technologicznej oraz instrukcji procesowych
• Dobieranie i optymalizacja parametrów procesów, narzędzi i technologii
• Wdrażanie nowych technologi oraz nadzorowanie ich przebiegu na produkcji
• Analizowanie i rozwiązywanie problemów technologicznych oraz jakościowych
• Prowadzenie analizy ryzyka, w tym FMEA, oraz wykorzystywanie SPC do kontroli i stabilizacji procesów
• Współpraca przy kwalifikacji i doskonaleniu procesów specjalnych
• Wdrażanie rozwiązań zwiększających jakość, bezpieczeństwo, wydajność i powtarzalność produkcji
• Współpraca z działami: technologii maszynowej, jakości oraz produkcją przy realizacji projektów technologicznych

Co jest dla nas ważne?

• Wykształcenie wyższe magisterskie o specjalności: metalurgia / inżynieria materiałowa, metaloznawstwo lub pokrewne
• Min. 5 lat doświadczenia w pionach technologicznych lub produkcyjnych branży metalowej
• Dobre rozumienie procesów technologicznych i przełożenie wiedzy materiałowej na konkretne parametry procesu
• Znajomość wymagań jakościowych i norm stosowanych w przemyśle lotniczym
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i pracy z dokumentacją
• Obsługa programu CATIA na poziomie średnim (modelowanie w 3D); FAST CAD (rysowanie 2D)
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość narzędzi ciągłego doskonalenia, FMEA i SPC
• Dobra znajomość języka angielskiego (komunikatywna)
• Znajomość wymaganych norm, procedur oraz umiejętność ich zastosowania

Mile widziane

• Doświadczenie w procesach specjalnych, zwłaszcza HVOF, obróbce cieplnej oraz umacnianiu powierzchniowym
• Znajomość programowania robotów ABB

 

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym i krajowym
• Regularny wzrost wynagrodzenia w oparciu o system progresji

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emertytalnego, po 3 miesiącach od zatrudnienia
• Możliwość dofinansowania studiów w ramach programu Scholar
• Pakiet socjalny, w tym karty MultiSport.

Collins Aerospace, jednostka Raytheon Technologies Corporation (NYSE: RTX), jest liderem w dziedzinie zaawansowanych technologicznie i inteligentnych rozwiązań dla globalnego przemysłu lotniczego i obronnego. Utworzona w 2018 roku w wyniku połączenia UTC Aerospace Systems i Rockwell Collins, Collins Aerospace posiada możliwości, kompleksową ofertę i doświadczenie, aby sprostać najtrudniejszym wyzwaniom klientów i wymaganiom szybko ewoluującego globalnego rynku. Zakłady w Krośnie i Tajęcinie koło Rzeszowa specjalizują się w produkcji części, komponentów i podwozi do samolotów cywilnych i wojskowych dla klientów takich jak Boeing, Airbus, Bombardier, Lockheed Martin i Gulfstream. Nasze miejsce w strukturze korporacyjnej: UTC → Collins Aerospace → Mechanical Systems (SBU) → Landing Systems (BU).

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 417,0 PLN – 16 800,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms