O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Carrier Polska Sp. z o.o. jest częścią Carrier Corporation, wiodącego światowego koncernu przodującego w obszarach technologii dedykowanych budynkom. Carrier dostarcza rozwiązania z zakresu ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji i chłodzenia, jak również zaawansowane kompleksowe rozwiązania i usługi, sprawiające że budynki są bezpieczne i komfortowe w użytkowaniu.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Inżyniera / Inżynierki ds. sprzedaży Usług Serwisowych (Gdańsk, Bydgoszcz, Grudziądz )

Do głównych zadań osoby w tej roli należeć będzie:

• Odpowiedzialność za wynik sprzedaży w obszarze usług serwisowych i modernizacji
• Odpowiedzialność za współpracę z kluczowymi klientami serwisu
• Skuteczna realizacja sprzedaży i promocja rozwiązań firmy Carrier
• Budowanie i rozwijanie kontaktów handlowych z klientami na rynku polskim
• Dobór rozwiązań serwisowych i opracowywanie ofert handlowych
• Negocjowanie warunków sprzedaży, negocjowanie zapisów umów handlowych z klientami zgodnie
• z obowiązującymi procedurami
• Przestrzeganie procedur i ustalonej przez firmę polityki handlowej
• Proaktywne pozyskiwanie informacji w organizacji Carrier niezbędnych do przygotowania ofert zgodnie z oczekiwaniem klienta
• Realizacja indywidualnego planu sprzedaży oraz planu sprzedaży działu serwisu
• Prezentacja i promocja nowych rozwiązań firmy CARRIER
• Prowadzenie rozmów technicznych w zakresie oferowanych rozwiązań serwisowych
• Prowadzenie bazy danych obsługiwanych Klientów w narzędziu Salesforce
• Prowadzenie korespondencji z kontrahentami krajowymi i zagranicznymi wg kompetencji
• Sporządzanie w ustalonych terminach raportów z realizowanej aktywności handlowej i sprzedaży
• Kontakt z klientami w celach informacyjnych dotyczących projektu
• Prowadzenie oficjalnej korespondencji do klientów
• Wykonywanie wytycznych ustalonych i określonych przez Pracodawcę

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo lub pokrewne)
• Doświadczenie w branży HVAC
• Umiejętność nawiązywanie i budowania relacji z klientami serwisu,
• Chęć rozwoju, zaangażowanie w realizację celów,
• Umiejętność pracy w środowisku serwisowym, łatwość w komunikacji,
• Umiejętności sprzedażowe
• Prawo jazdy kat. B
• Język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację ustną i pisemną.

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł115,200.00-zł229,200.00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 5 October 2026

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.