Seit über 150 Jahren wird unser Anspruch, die Globale Hausbank für unsere Kunden zu sein, von unseren Mitarbeitenden getragen – in rund 60 Ländern und über mehr als 150 Nationalitäten hinweg.

Ihr tiefes Verständnis, ihre Einblicke, ihre Expertise und ihre Leidenschaft unterstützen unsere Kunden dabei, sich in einer zunehmend komplexen Welt zurechtzufinden – sei es in unserer Unternehmensbank, unserer Privatkundenbank, unserer Investmentbank oder unserer Vermögensverwaltung. Gemeinsam können wir einen bedeutenden Beitrag für unsere Kunden im In- und Ausland leisten, ihren nachhaltigen Erfolg sichern und ihre finanzielle Zukunft stärken.

Der Bereich Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente gewinnen und weiterentwickeln. Nachhaltige Strategien und Leistungsanreize sind ein wichtiger Baustein, um die langfristige Beziehung zwischen uns und unseren Mitarbeitern zu festigen.

Die Entwicklung innovativer und motivierter HR-Strategien steigert nicht nur unseren Erfolg, sie bestimmt auch unsere Kultur und stärkt den Teamgedanken. Der Bereich Human Resources betreut alle Mitarbeiter am Standort Luxemburg.

Durch deine Mitarbeit in unserem Team erhältst du nicht nur einen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche des Personalwesens, sondern unterstützt auch nachhaltig im Tagesgeschäft.

Intern Human Resources

Luxemburg, 6 Monate, Beginn zum 1. eines Monats

Start: Dezember 2026/Januar 2027

Aufgaben:

• Bewerbermanagement und Personalreferenz für alle Praktikanten der Deutschen Bank Luxembourg S.A.
• Eigenständiges Führen von Bewerbungsgesprächen
• Eigenständiges Erstellen diverser Statistiken
• Unterstützung bei operativen Tätigkeiten, wie z.B. der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
• Unterstützung bei Payroll-relevanten Sachverhalten

Qualifikationen:

• Studium, bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie oder Sozialwissenschaften
• Praktische Erfahrungen im Personalbereich sowie sicherer Umgang mit MS Excel von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Kundenorientiertheit
• Teamplayer und Organisationstalent
• Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Steigerung von Produktivität und Effizienz 

Ausgewählte BewerberInnen müssen ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.

Wohlbefinden & Benefits

• Emotional und mental ausgeglichen:

Wir unterstützen dich dabei, deine mentale Gesundheit zu erhalten und zu stärken. Profitiere von Initiativen wie Trainings, Beratungsangeboten und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen sowie von einer Kultur, in der du offen über mentale Gesundheit sprechen kannst. Wende dich gerne an unsere Mental Health First Aiders.

• Physisch fit:

Wir unterstützen dich dabei, deine physisch Gesundheit aktiv zu managen, indem wir präventive Maßnahmen fördern und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem du dich optimal entfalten kannst. Dazu gehören ein internes Fitnessstudio, höhenverstellbare Schreibtische, sowie die Förderung gesünderer Arbeitsweisen.

• Sozial vernetzt:

Wir sind überzeugt, dass Zusammenarbeit, Inklusion und ein starkes Gemeinschaftsgefühl neue Perspektiven eröffnen sowie Selbstvertrauen und Wohlbefinden stärken. Unsere lokalen Benefits reichen von verschiedenen Urlaubsmodellen bis hin zu Sportgruppen.

• Finanzieller Benefit:

Wir unterstützen dich dabei, deine persönlichen finanziellen Ziele während deiner aktiven Karriere und darüber hinaus zu erreichen.
Dazu bieten wir unter anderem ein Lunch‑Voucher‑Programm.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.