About this Installateur·trice BTP H/F role at Octoenergy
Votre mission :
Réalisation des installations et mise en service : Réaliser la pose et le raccordement d'équipements énergétiques (photovoltaïque, bornes IRVE, chauffage décarboné) dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité.
Diagnostic : Identifier les besoins techniques sur le terrain.
Relation client : Accompagner le particulier lors de la prise en main de ses nouveaux équipements et représenter l'image de marque Octopus.
Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Organisation : Gérer votre matériel en autonomie.
Profil recherché :
Expérience : Électricien avec une première expérience réussie sur le terrain.
Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent dans le domaine de l’électricité. Si vous êtes électricien.ne mais ne connaissez pas le monde du photovoltaïque, nous serons là pour vous former pas à pas.
Compétences clés : Maîtrise des normes électriques, habilitations à jour (Octopus Energy Services peut vous accompagner aux renouvellements de celles-ci), et aisance dans l'utilisation d'outils de diagnostic.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communiquant e et sens du service client. Vous cherchez un environnement bienveillant où votre travail est reconnu.
Permis B obligatoire
Les avantages du poste :
Rémunération : Pack salaire entre 2300 et 2700€ net mensuel (Est compris : une base 35h, des primes variables déplafonnés, des paniers repas) → attribué à la performance et au suivi qualité.
Stock-options Octopus Energy France.
Équipement et cadre de travail : Matériel de qualité fourni, dépôts modernes et bien équipés (bureaux, douches, espaces détente).
Déplacements : Vous serez amené à travailler sur un secteur géographique pouvant aller jusqu’à 2h de route. En cas de découche nous privilégions les hôtel 3* et une chambre par personne.
Développement des compétences : Formations continues en interne pour développer votre expertise technique et évoluer rapidement.
Mutuelle: Mutuelle Alan
Mobilité : Prise en charge des transports au-dessus du minimum légal ou Forfait Mobilité Douce, réduction Gymlib (50 %).
