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About this Ingénieur SysOps H/F role at Open

Open · Onsite · Tours
This job posting is in French.

📣 Présentation d'OPEN :


OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale !


📋 Contexte de la mission : 


Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets d'Infrastructure Management, Move to Cloud et Sécurité informatique. Nous collaborons avec 85 clients, notamment issus du secteur Public.

Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001.


Nous vous attendons pour rejoindre nos équipes en tant qu'Ingénieur SysOps.


📍 Ce qui vous attend :


- Assurer l'exploitation quotidienne des infrastructures et applications

- Garantir leur disponibilité et leur sécurité

- Traiter les incidents et changements

- Assurer le MCO des socles (VM Windows / Linux, middleware, IaaS) : supervision, incidents système N2, sauvegardes, capacité

- Assurer le MCS : campagnes de correctifs OS / middleware par pipeline sous validation SecOps, vulnérabilités, agents EDR et SIEM

- Automatiser les tâches récurrentes

- Participer aux opérations de supervision, sauvegarde, restauration et contribuer à l'amélioration continue des services de production.


Vos compétences techniques :


Administration Windows Server et Linux, Azure IaaS (VM, réseau, NSG, Azure Monitor), Ansible, GitLab CI/CD, supervision, sauvegarde, patch management, pratiques ITIL


🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

  • De formation Bac+5 (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'exploitation de production, idéalement en infogérance, avec astreinte.
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et savez interagir avec des interlocuteurs variés ;
  • Vous êtes rigoureux, vous disposez de qualités rédactionnelles, vous êtes pédagogue et flexible. ;
  • Une présence régulière sur site est attendue pour favoriser les échanges avec les parties prenantes.


Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-vous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝


Au-delà de la mission, vous :

Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;

Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;

Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur

Pourrez participer aux communautés d'experts


Notre process de recrutement :

Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;

Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ;

Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.


CODE REC = MSI27482

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Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT

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