Buscamos un/a Ingeniero/a para proyectos de Ingeniería de control y protección de subestaciones de alta y media tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:

- Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc..).
- Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT.
- Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT.
- Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc..).
- Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT.
- Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT.

La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza.

Requisitos

• Estudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica.

• Experiencia mínima de 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT.

• Conocimiento de normativa eléctrica española.

• Conocimiento norma IEC61850

• Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado.

• Inglés nivel B2 o superior.

Valorables:
- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de IBERDROLA.
- Manejo de EPLAN
- Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.).
- Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT.
- Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.
- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.
- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.
- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.
- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.
- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.
- Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados.

Compensación y Beneficios

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes

• Servicio médico y programas de bienestar

• Programa de retribución flexible y compra de acciones

• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

• Itinerario formativo individualizado

• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

• Red de empleados por la diversidad

• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.