Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

VitalAire

Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Vos missions principales sont :

1. Prise en Charge et Éducation du Patient

• Réaliser les bilans de pré-installation ainsi que les installations initiales des dispositifs médicaux au domicile des patients ou en milieu hospitalier (perfusion, diabète, immunothérapie, etc.), conformément à la prescription médicale et à la réglementation en vigueur.
• Assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage à l'utilisation optimale et sécurisée du matériel.
• Évaluer et favoriser l'autonomie du patient, son adhésion au traitement et son observance, notamment lors des changements ou renouvellements de matériel.
• Garantir la satisfaction continue des patients tout au long de leur parcours de soin.

2. Coordination du Parcours de Soin

• Coordonner les interventions avec les infirmiers libéraux (IDEL) et assurer leur formation aux gestes techniques spécifiques si nécessaire.
• Entretenir une relation de confiance avec les équipes hospitalières, les prescripteurs (médecins et centres experts) afin d'assurer le respect rigoureux des prescriptions.
• Assurer un suivi régulier auprès du prescripteur et lui transmettre des retours d'information précis sur l'évolution, l'autonomie et le suivi du traitement du patient.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, coordination, pôle technique) pour maintenir la fluidité des prestations.

3. Qualité, Sécurité et Matériovigilance

• Rédiger des comptes-rendus de suivi complets et précis pour les prescripteurs.
• Être le garant de la bonne application du protocole thérapeutique (dosage, débit, fréquence) en collaboration avec l'équipe médicale. 
• Garantir le respect strict de la déontologie, de la confidentialité des données patients et des normes de qualité de l'entreprise.ter

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Formation : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.

Expérience : Expérience significative requise, idéalement en milieu hospitalier ou en prestation de santé à domicile, avec une connaissance des activités de Perfusion/Diabète.

Compétences et Qualités :

• Forte autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi patient et de reporting.
• Appétence pour les nouvelles technologies au service du patient (télésurveillance, dispositifs connectés).

Mobilité : Permis B indispensable. Aisance dans les déplacements fréquents en Île-de-France et Paris intra-muros.

Informations complémentaires

Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !

#LI-NB2

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.