Description del Trabajo

¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico que valora el trabajo duro, la dedicación y una actitud positiva? ¡Si es así, tenemos la oportunidad perfecta para ti!

Ubicación: Chester, VA

Pago: $15.00 por hora, ¡con pago semanal!

Resumen del puesto:

El/la Encargado/a de limpieza será responsable de mantener las propiedades del cliente en condiciones seguras y sanitarias, realizando tareas de limpieza rutinarias según lo asignado por su supervisor y/o gerente. Será esencial que el/la Encargado/a de limpieza apoye e integre los valores fundamentales de Sizemore —Flexibilidad, Mejora, Confiabilidad, Seguridad y Trabajo en equipo— en el desempeño diario de sus responsabilidades asignadas.

Responsabilidades:

• Aspirar utilizando una aspiradora de empuje o una aspiradora tipo mochila con un peso de entre 9 y 12 libras; barrer, trapear y fregar pisos y escaleras.

• Limpiar los zócalos que no estén bloqueados por muebles.

• Limpiar y desinfectar los baños, incluyendo lavabos, inodoros y urinarios.

• Limpiar y/o pulir encimeras, microondas, cafeteras y refrigeradores en las salas de descanso.

• Reabastecer suministros y rellenar dispensadores en los baños, salas de descanso y áreas comunes.

• Vaciar todos los botes de basura y reemplazar las bolsas, ajustándolas según sea necesario.

• Quitar el polvo y limpiar escritorios y muebles de oficina que no estén desordenados.

• Limpiar alféizares, ventanas y persianas.

• Mantener el equipo de limpieza en condiciones seguras, limpias y operativas.

• Usar, diluir y etiquetar correctamente todos los productos químicos.

• Otras tareas que se asignen.

Calificaciones:

• Graduado de escuela secundaria o con certificado GED; se prefiere título universitario o técnico.

• Se prefiere tener 6 meses o más de experiencia relacionada.

• Demostrar compromiso con el servicio y la profesionalidad mediante una conducta y comportamiento adecuados.

• Poseer paciencia, tacto, entusiasmo y diplomacia al tratar con cualquier persona, sin importar las circunstancias.

• Tener iniciativa y buen juicio al evaluar y reaccionar ante diversas situaciones.

• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión en situaciones potencialmente estresantes y con plazos ajustados.

• Contar con habilidades para resolver problemas y gran atención al detalle, incluyendo la capacidad de establecer prioridades.

• Capacidad para trabajar con supervisión mínima, leer y comprender instrucciones detalladas, y procesar información con precisión y claridad.

• Comunicarse eficazmente tanto de forma verbal como escrita.

• Tener al menos 18 años de edad.

Condiciones de trabajo:

• El trabajo se realiza en diversos entornos. El servicio puede prestarse en un solo edificio o en varios, con una amplia variedad de personal con diferentes funciones, personalidades y habilidades. La mayor parte del trabajo se llevará a cabo en un edificio con clima controlado.

• El trabajo requiere caminar, estar de pie, agacharse y cargar objetos de hasta 50 libras (22.7 kg). También se debe poder usar una aspiradora tipo mochila durante varias horas seguidas.

• Se debe poder estar de pie, agacharse y alcanzar objetos.

• Se debe poder levantar hasta 50 libras (22.7 kg)

Condiciones de empleo:

Sizemore ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, embarazo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, permisos, compensación y capacitación.